04/01/2022
Compania MAXMETAL din Rotbav, Brasov scoate la concurs un post de Sef Productie confectii metalice, care va avea urmatoarele responsabilitati si sarcini:
- Coordoneaza tehnic, organizatoric activitatea lacatusilor, sudorilor, prelucratorilor prin aschiere, vopsitorilor, montatorilor.
- Raspunde de lucrarile si de calitatea acestora, executate de oamenii din subordine, cu respectarea termenului de finalizare prevazut in contractul cu beneficiarul.
- Este raspunzator de folosirea si gospodarirea corecta a materialelor, respectand cu strictete normele de consum. Identifica materialele necorespunzatoare calitativ si opreste intrarea acestora in fabricatie.
- Intocmeste rapoarte de lucru, cu date complete si edificatoare, ce trebuie sa oglindeasca activitatea desfasurata timp de o saptamana de cei din subordine, pe care le preda compartimentului normare salarizare in fiecare zi de luni a saptamanii urmatoare.
- Tine la zi pontajul oamenilor de care raspunde si il preda la compartimentul resurse umane la sfarsitul fiecarei luni.
- Face instructajul cu protectia muncii si PSI la inceputul fiecarei luni, in functie de meserie, specificul activitatii oamenilor.
Candidatul ideal trebuie sa fie orientat spre invatare si aplicare a cunostintelor intr-un timp scurt, sa aiba initiativa si capacitate de analiza. Buna organizare a muncii, perseverenta, atentia la detalii, precum si punctualitatea sunt, de asemenea, cerinte pe care candidatul la acest post trebuie sa le respecte. Nu in ultimul rand, persoana care aspira la acest post trebuie sa aiba un mod de gandire orientat spre rezultate, gandire comerciala, eficienta in munca si initiativa in cadrul departamentului.
Cerintele pentru candidatii pentru acest post sunt:
• studii superioare (studii tehnice);
• permis conducere categoria B (optional);
• experiența pe un post similar minim - 2-5 ani;
• cunoștințe desen tehnic, tolerante de execuție, materiale;
• operare PC: Microsoft Office si Autocad (optional);
• Corectitudine, seriozitate, atitudine pozitiv in relatiile cu oamenii.
Beneficii:
• pachet salarial fix (renegociabil la 1 an sau in functie de performanta), bonuri de masa 15 lei/zi lucrata, prima Craciun;
• transport decontat pe raza judetelor Brasov si Covasna sau masina de serviciu;
