16/06/2026
🏆 Poznajcie kolejnego laureata TYTAN AWARDS 2025. Wyróżnienie w kategorii TYTAN Przywództwa otrzymał Marcin Kurek, General Manager Selena CA L.L.P.
🌍 Marcin od początku swojej drogi zawodowej jest związany z międzynarodowym biznesem, rozwojem organizacji i budowaniem strategii wzrostu na dynamicznych rynkach. Przez lata zdobywał doświadczenie w różnych obszarach zarządzania, od finansów i operacji, przez sprzedaż i marketing, aż po zarządzanie całymi organizacjami.
📌 Kazachstan jest już siódmym krajem, w którym pracuje i mieszka. To doświadczenie mocno wpłynęło na jego sposób patrzenia na biznes. Z jednej strony liczy się szeroka, międzynarodowa perspektywa. Z drugiej, bez zrozumienia lokalnych uwarunkowań, kultury i relacji trudno skutecznie rozwijać organizację.
🧭 Swoją zawodową supermoc opisuje bardzo konkretnie: umiejętność łączenia strategii z praktycznym działaniem. W Kazachstanie i szerzej w Azji Centralnej oznacza to budowanie trwałych relacji, szybkie reagowanie na zmieniające się warunki rynkowe oraz łączenie globalnych standardów Seleny z lokalnym podejściem do klientów, partnerów i zespołu.
🤝 W pracy w Selenie szczególnie ważna jest dla niego lekcja, że nawet najlepszy produkt i dobra strategia nie wystarczą bez zrozumienia lokalnych potrzeb oraz partnerskiego podejścia do klientów, dystrybutorów i współpracowników. Rozwój biznesu to proces, który wymaga konsekwencji, cierpliwości i gotowości do uczenia się.
💬 Jego rada dla osób, które chcą być TYTANAMI w swojej dziedzinie, brzmi prosto: trzymaj się blisko rynku, klientów i własnego zespołu. Raporty są ważne, ale dopiero rozmowy z ludźmi pokazują, co naprawdę działa, co wymaga zmiany i gdzie pojawia się szansa na rozwój.
💪 Marcin podkreśla też, że dobre wyniki nigdy nie są wyłącznie indywidualne. Stoją za nimi zespoły, które są zgrane, zmotywowane i odpowiedzialne. Zbudowanie takiej organizacji wymaga czasu, ale to właśnie ludzie, ich zaangażowanie i wspólna wiara w realizowaną wizję są najważniejszą dźwignią sukcesu.
👏 Marcin, gratulujemy wyróżnienia i dziękujemy za przywództwo oparte na doświadczeniu, zaufaniu, konsekwencji i dobrej pracy z zespołem.
---
🏆 Meet another laureate of the TYTAN Awards 2025. The distinction in the TYTAN of Leadership category was awarded to Marcin Kurek, General Manager at Selena CA L.L.P.
🌍 From the beginning of his professional path, Marcin has been connected with international business, organizational development and building growth strategies in dynamic markets. Over the years, he has gained experience in various areas of management, from finance and operations, through sales and marketing, to managing entire organizations.
📌 Kazakhstan is already the seventh country where he has worked and lived. This experience has strongly shaped the way he looks at business. On the one hand, a broad international perspective matters. On the other, it is difficult to develop an organization effectively without understanding local conditions, culture and relationships.
🧭 He describes his professional superpower very concretely: the ability to connect strategy with practical action. In Kazakhstan, and more broadly in Central Asia, this means building long-term relationships, reacting quickly to changing market conditions and combining Selena’s global standards with a local approach to customers, partners and the team.
🤝 One lesson from working at Selena is particularly important to him: even the best product and a good strategy are not enough without understanding local needs and taking a partnership-based approach to customers, distributors and colleagues. Business development is a process that requires consistency, patience and willingness to keep learning.
💬 His advice for those who want to become TYTANS in their field is simple: stay close to the market, customers and your own team. Reports are important, but it is conversations with people that show what really works, what needs to change and where an opportunity for growth appears.
💪 Marcin also emphasizes that good results are never purely individual. They are achieved by teams that are aligned, motivated and responsible. Building such an organization takes time, but it is people, their commitment and shared belief in the vision being pursued that are the most important driver of success.
👏 Marcin, congratulations on this distinction and thank you for leadership based on experience, trust, consistency and strong teamwork.
