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๐ŸญโœŠ DIRETTIVO UILM MA โœŠ๐ŸญSi รจ svolto presso la sede UILM di San Nicola di Melfi il Direttivo UILM MA alla presenza della S...
05/06/2026

๐ŸญโœŠ DIRETTIVO UILM MA โœŠ๐Ÿญ

Si รจ svolto presso la sede UILM di San Nicola di Melfi il Direttivo UILM MA alla presenza della Segreteria Regionale.

Un importante momento di confronto sulle prospettive industriali e organizzative dellโ€™azienda, in una fase determinante per il futuro dello stabilimento e dei lavoratori.

Nel corso della riunione sono stati approfonditi i temi legati alle future commesse produttive, allโ€™andamento dei carichi di lavoro, allโ€™occupazione e alle condizioni economiche dei lavoratori, con particolare attenzione alla corretta applicazione della detassazione delle maggiorazioni previste dalla normativa vigente.

La UILM continuerร  a seguire con attenzione ogni evoluzione, mantenendo al centro della propria azione la tutela del lavoro, dei lavoratori e delle prospettive industriali del sito.

๐Ÿ’™ Competenza
๐Ÿ’™ Responsabilitร 
๐Ÿ’™ Condivisione
๐Ÿ’™ Tutela del lavoro

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05/06/2026

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Buone notizie per le lavoratrici e i lavoratori Stellantis.

A partire dal 2026 stanno entrando in vigore importanti agevolazioni fiscali previste dalla Legge di Bilancio che porteranno benefici concreti nelle buste paga.

โœ… Riduzione dellโ€™IRPEF
Lโ€™aliquota del secondo scaglione di reddito (da 28.000 a 50.000 euro) passa dal 35% al 33%, aumentando il netto mensile per molti lavoratori.

โœ… Premio di risultato piรน conveniente
Lโ€™imposta sostitutiva sui premi di produttivitร  scende dal 5% allโ€™1%, mentre il limite agevolabile sale da 3.000 a 5.000 euro.

โœ… Agevolazioni sugli aumenti contrattuali
Da giugno 2026 Stellantis applicherร  la tassazione agevolata al 5% sugli incrementi retributivi derivanti dai rinnovi contrattuali per i lavoratori aventi diritto. A luglio saranno riconosciuti anche gli arretrati da gennaio a maggio 2026.

โณ In arrivo anche le agevolazioni per turni, lavoro notturno e festivo
Sono in corso gli adeguamenti tecnici per applicare la tassazione sostitutiva al 15% sulle relative maggiorazioni e indennitร .

๐Ÿ”ต La UILM continuerร  a monitorare attentamente lโ€™applicazione di tutte le misure, affinchรฉ ogni lavoratore riceva correttamente quanto previsto dalla legge e dai contratti.

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05/06/2026

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Ancora un importante successo della UILM nel Gruppo Dโ€™Andrea presso il Centro Oli di Tempa Rossa, dove si sono svolte le prime elezioni per lโ€™elezione delle RSU e del RLS.

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Su 20 aventi diritto al voto, hanno partecipato alle elezioni 19 lavoratori, registrando unโ€™๐š๐Ÿ๐Ÿ๐ฅ๐ฎ๐ž๐ง๐ณ๐š ๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐จ๐ซ๐๐ข๐ง๐š๐ซ๐ข๐š ๐๐ž๐ฅ ๐Ÿ—๐Ÿ“%

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Nel collegio RSU la UILM si afferma ottenendo 13 voti ( 68,4%) , la FIOM-CGIL 6 voti( 31,56%)

Lโ€™esito delle urne assegna:

* 2 RSU alla UILM
* Vito Monda
* Antonio Bartolomeo
* 1 RSU alla FIOM-CGIL

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Ancora piรน significativo il risultato nellโ€™elezione del RLS.

Su 19 voti validi:

* 18 voti (94,73%) alla UILM
* 1 voto alla FIOM-CGIL

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Lโ€™elezione delle RSU e dellโ€™RLS rappresenta un punto di partenza e non un punto di arrivo.

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Siamo convinti che soltanto attraverso la rappresentanza, il confronto e il coinvolgimento diretto delle persone si possano raggiungere risultati ancora piรน importanti. Per questo la UILM continuerร  a lavorare con determinazione, competenza e passione, affinchรฉ il consenso ricevuto oggi si trasformi in risultati concreti per tutti i lavoratori.

La fiducia ricevuta ci onora e ci responsabilizza ancora di piรน. Oggi celebriamo una vittoria della UILM, ma soprattutto una vittoria della partecipazione, della democrazia e della rappresentanza nei luoghi di lavoro.

๐†๐ซ๐š๐ณ๐ข๐ž ๐š ๐ญ๐ฎ๐ญ๐ญ๐ข.

UILM BASILICATA
Dalla parte dei lavoratori, sempre.

โฐ๐๐ฎ๐จ๐ง๐ ๐ข๐จ๐ซ๐ง๐จ ๐๐š๐ฅ๐ฅ๐š ๐”๐ˆ๐‹๐Œ ๐๐š๐ฌ๐ข๐ฅ๐ข๐œ๐š๐ญ๐š! โ˜•๏ธ๐Ÿ—“๐Ÿ“… Oggi, ๐ฏ๐ž๐ง๐ž๐ซ๐๐ขฬ€ ๐Ÿ“ ๐ ๐ข๐ฎ๐ ๐ง๐จ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ” saremo impegnati tra Potenza, San Nicola di Melfi e...
05/06/2026

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๐Ÿ“… Oggi, ๐ฏ๐ž๐ง๐ž๐ซ๐๐ขฬ€ ๐Ÿ“ ๐ ๐ข๐ฎ๐ ๐ง๐จ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ” saremo impegnati tra Potenza, San Nicola di Melfi e in videoconferenza in una giornata dedicata al confronto sindacale e allโ€™organizzazione del lavoro.

๐Ÿ“ Potenza โ€“ Confindustria Basilicata
๐Ÿ•ฃ Ore 08:30 โ€“ Riunione Siderpotenza

๐Ÿ“ San Nicola di Melfi โ€“ Sede UILM
๐Ÿ•™ Ore 10:00 โ€“ Direttivo MA

๐Ÿ’ป Videoconferenza
๐Ÿ•› Ore 12:00 โ€“ Riunione PMC

๐Ÿ‘‰ Una presenza costante nei luoghi di lavoro e nei tavoli di confronto per rappresentare al meglio le lavoratrici e i lavoratori.

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04/06/2026

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Dopo una trattativa complessa, FIM, FIOM e UILM hanno sottoscritto lโ€™ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Unionmeccanica-Confapi, che interessa circa 400.000 lavoratrici e lavoratori occupati in 38.000 piccole e medie imprese metalmeccaniche italiane.

โœ… Ulteriori 100 euro al 5ยฐ livello per il biennio 2027-2028

โœ… Welfare contrattuale fino a 250 euro nel 2028

โœ… Rafforzamento dellโ€™assistenza sanitaria integrativa EBM Salute

โœ… Maggiori tutele per i lavoratori affetti da patologie oncologiche

โœ… Interventi su formazione e sicurezza

โœ… Riduzione dellโ€™orario per chi svolge i turni piรน gravosi

โœ… Congedi retribuiti per la malattia dei figli

Un accordo che rafforza salari, diritti e tutele, contribuendo al recupero del potere dโ€™acquisto e migliorando concretamente la qualitร  della vita delle lavoratrici e dei lavoratori.

La contrattazione continua a dimostrare di essere lo strumento piรน efficace per redistribuire la ricchezza prodotta e difendere il lavoro anche nelle piccole e medie imprese.

Adesso la parola passa alle lavoratrici e ai lavoratori, chiamati a esprimersi nelle assemblee di consultazione che si concluderanno il prossimo 23 luglio.

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04/06/2026

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Oggi si รจ svolta lโ€™assemblea dei lavoratori PMC di Melfi in preparazione dellโ€™incontro convocato per lโ€™8 giugno presso il Ministero delle Imprese e del Made in Italy.

Un importante momento di confronto, partecipazione e condivisione con i lavoratori per fare il punto sul percorso intrapreso e affrontare insieme i prossimi passaggi della vertenza.

๐ŸŽฏ Oggi cโ€™รจ un solo obiettivo: raggiungere lโ€™Accordo di Reindustrializzazione.

Un accordo indispensabile per garantire continuitร  produttiva, salvaguardia occupazionale e prospettive concrete per il futuro dei lavoratori e del sito di Melfi.

La partecipazione registrata in assemblea dimostra ancora una volta la volontร  dei lavoratori di essere protagonisti del proprio futuro e di sostenere un percorso che deve portare a risultati concreti.

๐Ÿ’ช Uniti per il lavoro.
๐Ÿญ Uniti per il futuro.
๐Ÿค Uniti per la reindustrializzazione.

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04/06/2026

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๐Ÿ“… Oggi, ๐ ๐ข๐จ๐ฏ๐ž๐๐ขฬ€ ๐Ÿ’ ๐ ๐ข๐ฎ๐ ๐ง๐จ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ”, saremo impegnati tra San Nicola di Melfi e lโ€™indotto ENI di Viggiano in una giornata dedicata al confronto con i lavoratori e allโ€™attivitร  sindacale sul territorio.

๐Ÿ“ San Nicola di Melfi
๐Ÿ•˜ Ore 09:00 โ€“ Assemblea lavoratori PMC

๐Ÿ“ Indotto ENI Viggiano
๐Ÿ•š Ore 11:00 โ€“ Riunione MBM

๐Ÿ“ Indotto ENI Viggiano
๐Ÿ• Ore 13:00 / 15:00 โ€“ Assemblea SIMAM

๐Ÿ“ Centro Sociale Villa Dโ€™Agri
๐Ÿ•” Dalle ore 17:00

๐Ÿ‘‰ Una giornata di ascolto, partecipazione e confronto per essere sempre al fianco delle lavoratrici e dei lavoratori.

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03/06/2026

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Ad un mese dal III Congresso Confederale UIL Basilicata โ€œSiamo il Vento che Muove le Personeโ€, si รจ riunita oggi la Segreteria Confederale della UIL Basilicata, su indicazione del Segretario Generale, nell'ottica di una piena valorizzazione delle competenze e di un'efficace azione politico-organizzativa a sostegno delle lavoratrici e dei lavoratori, delle pensionate e dei pensionati, si รจ proceduto alla definizione delle deleghe.

Al Segretario Generale Vincenzo Tortorelli vengono attribuite le deleghe:
โ€ข Comparto Difesa e Sicurezza,
โ€ข Politiche del Sistema Servizi UIL,
โ€ข Immigrazione,
โ€ข Ambiente e Sostenibilitร ,
โ€ข Politiche industriali,
โ€ข Politiche energetiche e fonti alternative nell'ambito della transizione energetica, โ€ข Politiche di genere,
โ€ข Politiche di programmazione e sviluppo regionale,
โ€ข Programmazione dei Piani di Sviluppo UIL,
โ€ข Fondi Europei,
โ€ข Intelligenza Artificiale ed innovazione,
โ€ข Comunicazione ed informazione,
โ€ข Rappresentanza confederale e politiche generali.

A Diego Sileo vengono attribuite le deleghe:
โ€ข Politiche Organizzative,
โ€ข Mezzogiorno, Reti ed Infrastrutture,
โ€ข Artigianato e Somministrazione,
โ€ข Rapporti associazioni ed enti UIL,
โ€ข Politiche attive e passive del lavoro,
โ€ข Volontariato,
โ€ข Associazionismo no profit,
โ€ข Legalitร .

A Rosalia Di Sabato vengono attribuite le deleghe:
โ€ข Nuovi modelli di sviluppo locale,
โ€ข Politiche per la tutela del consumatore,
โ€ข Prezzi e tariffe,
โ€ข Coordinamento Pari Opportunitร ,
โ€ข Istruzione e Formazione,
โ€ข Scuola, Universitร  e Ricerca,
โ€ข Politiche abitative,
โ€ข Politiche fiscali,
โ€ข Rigenerazione urbana.

A Giovanni Galgano vengono attribuite le deleghe:
โ€ข Salute e sicurezza sul lavoro,
โ€ข Appalti,
โ€ข Contrattazione,
โ€ข Crisi settoriali e aziendali,
โ€ข Modello contrattuale,
โ€ข Rappresentanza e rappresentativitร ,
โ€ข Politiche previdenziali,
โ€ข Enti previdenziali.

Ad Antonio Guglielmi vengono attribuite le deleghe
โ€ข Coordinamento territoriale di Matera,
โ€ข Pubblico Impiego,
โ€ข Socio-Sanitario, โ€ข Politiche di cittadinanza del sociale e del welfare,
โ€ข Terzo Settore e Cooperative sociali,
โ€ข Riforma della Pubblica Amministrazione Locale.

Ad Aldo Amoroso, tesoriere, vengono attribuite le deleghe alla Tesoreria, alle Politiche di bilancio e servizio
legale.

Il Segretario Generale Vincenzo Tortorelli sottolinea la necessitร  di proseguire con determinazione il percorso sindacale, organizzativo e programmatico delineato dalla UIL Basilicata ponendo al centro la sfida del futuro, qual รจ quella di diventare Sindacato di Comunitร .

03/06/2026

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La UIL Basilicata esprime pieno sostegno alla presa di posizione unitaria di Filcams CGIL, Fisascat CISL e UILTuCS UIL e condivide le ragioni che hanno portato alla proclamazione dello stato di agitazione del personale impegnato nei servizi esternalizzati dell'Azienda Sanitaria di Matera.
La delibera n. 617 del 22 maggio scorso, adottata dalla Direzione Generale dell'ASM nell'ambito del piano di riequilibrio finanziario aziendale, rappresenta una scelta che rischia di produrre conseguenze pesanti sia per i lavoratori coinvolti sia per la qualitร  dei servizi erogati ai cittadini.
I tagli previsti riguardano infatti attivitร  essenziali per il funzionamento quotidiano delle strutture sanitarie. La riduzione di 17.520 ore annue per il trasporto pazienti e di 10.848 ore per i servizi di vigilanza armata, custodia e portierato non puรฒ essere considerata una semplice operazione contabile o di razionalizzazione. Dietro questi numeri ci sono 25 barellieri e 43 addetti alla vigilanza che giร  operano con contratti part-time e che vedranno diminuire ulteriormente il proprio reddito.
Colpire i lavoratori piรน fragili non puรฒ essere la risposta alle difficoltร  finanziarie della sanitร  lucana. Occorre invece affrontare le cause strutturali che hanno determinato l'attuale situazione di sofferenza del sistema sanitario, intervenendo sull'organizzazione, sulla programmazione e sull'utilizzo efficiente delle risorse disponibili.
La UIL Basilicata ritiene inoltre che i servizi all'utenza non vadano compressi ma rafforzati. Lavoratori addetti al trasporto pazienti, portieri e addetti alla vigilanza svolgono funzioni indispensabili per garantire sicurezza, accoglienza, assistenza e continuitร  operativa all'interno degli ospedali di Matera e Policoro e del presidio territoriale di Stigliano. Ridurne la presenza o le ore di lavoro significa inevitabilmente scaricare disagi su pazienti, familiari e operatori sanitari.
Da tempo la UIL, attraverso il dossier "Curarsi in Basilicata", ha indicato una strada diversa per il rilancio del sistema sanitario regionale: investire nella sanitร  territoriale e di comunitร , rafforzare i servizi di prossimitร , valorizzare il personale e costruire una rete assistenziale piรน moderna ed efficiente. รˆ questa la direzione che bisogna seguire, non quella dei tagli lineari che rischiano di indebolire ulteriormente servizi giร  sottoposti a forti pressioni.
Per queste ragioni sosteniamo pienamente l'iniziativa unitaria di Filcams CGIL, Fisascat CISL e UILTuCS UIL e chiediamo all'ASM di aprire immediatamente un confronto serio con le organizzazioni sindacali per individuare soluzioni che consentano il risanamento dei conti senza penalizzare lavoratori e cittadini.
La tutela dell'occupazione, il superamento della precarietร  e il miglioramento dei servizi sanitari devono procedere insieme. รˆ una questione di giustizia sociale, di qualitร  dell'assistenza e di rispetto per le comunitร  della provincia di Matera e di tutta la regione.

Vincenzo Tortorelli
Segretario Generale UIL Basilicata

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03/06/2026

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๐Ÿ“… Oggi, ๐ฆ๐ž๐ซ๐œ๐จ๐ฅ๐ž๐๐ขฬ€ ๐Ÿ‘ ๐ ๐ข๐ฎ๐ ๐ง๐จ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ”,, saremo impegnati tra Potenza e Tempa Rossa in una giornata di confronto sindacale e partecipazione.

๐Ÿ“ Potenza
๐Ÿ•™ Ore 10:00 โ€“ Riunione Segreteria Regionale UIL Basilicata

๐Ÿ“ Potenza โ€“ Regione Basilicata
๐Ÿ•ž Ore 15:30 โ€“ Riunione Brose

๐Ÿ“ Tempa Rossa
๐Ÿ•” Ore 17:00 โ€“ Elezioni Gruppo Dโ€™Andrea

๐Ÿ‘‰ Continuiamo ad essere presenti nei luoghi di lavoro e nei tavoli di confronto per rappresentare al meglio le lavoratrici e i lavoratori della Basilicata.

Indirizzo

Via Napoli 3
Potenza
85100

Orario di apertura

Lunedรฌ 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00
Martedรฌ 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00
Mercoledรฌ 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00
Giovedรฌ 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00
Venerdรฌ 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00

Telefono

0971441435

Sito Web

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