interev GmbH

interev GmbH Dein externer Datenschutzbeauftragter - wir schaffen Ruhe für den Mittelstand | IT-Revision (GoBD)

Die interev GmbH ist Ihr starker und verlässlicher Partner im Bereich IT-Revision. Mit Sitz in Langenhagen bei Hannover, engagieren sich unsere Experten aktiv für die Region, in ganz Europa und weltweit. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen, deren Anspruch unser Versprechen ist: Schutz vom Profi! Unsere Experten in der IT-Revision zertifizieren nach IDW

PS 880 und erstellen und begleiten Sie zu ihrer Verfahrensdokumentation. Dabei hat sowohl die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung bei uns oberste Priorität. Alle Mitarbeiter besuchen jährlich zahlreiche Weiterbildungs- und Persönlichkeitsseminare bei den renommiertesten Experten Europas, um nicht nur ihr Know-how, sondern auch ihren feinfühligen Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern stetig voranzutreiben. Darüber hinaus ist die interev GmbH Mitglied in zahlreichen Netzwerken.

Der Satz ist natürlich gemein. Aber er trifft einen Punkt. Viele Menschen verbringen Stunden damit, sich berieseln zu la...
05/06/2026

Der Satz ist natürlich gemein. Aber er trifft einen Punkt.

Viele Menschen verbringen Stunden damit, sich berieseln zu lassen – und wundern sich dann, warum sie in Diskussionen keine neuen Argumente haben.
Wer nur konsumiert, denkt selten tiefer.
Wer liest, muss sich mit Gedanken auseinandersetzen.

Deshalb ist die entscheidende Frage nicht, wie groß dein Fernseher ist.
Sondern: Womit fütterst du deinen Kopf?

Donnerstag 04.06Mitarbeitervorstellung: Dieter 🐱Heute stellen wir euch ein Teammitglied vor, das sich konsequent weigert...
04/06/2026

Donnerstag 04.06
Mitarbeitervorstellung: Dieter 🐱
Heute stellen wir euch ein Teammitglied vor, das sich konsequent weigert, an Meetings teilzunehmen, E-Mails zu beantworten oder To-do-Listen zu führen.
Dieter ist unser Bürokater.

Seine Kernkompetenzen:

✅ Auf Tischen liegen

✅ Sich kraulen lassen

✅ Für gute Laune sorgen

✅ Strategische Schlafpausen einlegen

Während wir uns um Datenschutz, IT-Revision, Verfahrensdokumentationen, KI-Beauftragte, Softwareprüfungen und die Ordnungsmäßigkeit von IT-Systemen kümmern, überwacht Dieter die Einhaltung der internen Wohlfühlrichtlinien.

Sein Motto:

„Wenn ein Problem nicht innerhalb von fünf Minuten lösbar ist, leg dich erst einmal hin.“
Wir sind uns nicht sicher, ob Dieter bei uns arbeitet oder wir für ihn.

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Ich verstehe es nicht.Jede Woche stelle ich unsere Mülltonne raus.Und jedes Mal frage ich mich: Warum stellen wir die To...
03/06/2026

Ich verstehe es nicht.

Jede Woche stelle ich unsere Mülltonne raus.

Und jedes Mal frage ich mich: Warum stellen wir die Tonnen eigentlich so hin, dass der Mitarbeiter der Abfallwirtschaft sie erst noch drehen muss?

Für mich ist das eine Bewegung.
Für ihn sind es hunderte am Tag.

Hunderte Male bücken.
Hunderte Male drehen.
Hunderte Male derselbe Handgriff.

Wir reden ständig über Effizienz, Ergonomie und Wertschätzung. Gleichzeitig übersehen wir oft die kleinen Dinge, die anderen die Arbeit leichter machen würden.

Vielleicht sollten wir öfter darüber nachdenken, wie unsere Handlungen den Alltag anderer beeinflussen.

Denn gute Prozesse beginnen nicht im Management-Handbuch.

Sondern bei einer Mülltonne vor der Haustür.
Also dreht bitte die Mülltonne mit dem Griff zur Straße.

Wer krampfhaft versucht, fehlerfrei zu sein, trifft oft gar keine Entscheidungen mehr.Doch Fortschritt entsteht nicht du...
29/05/2026

Wer krampfhaft versucht, fehlerfrei zu sein, trifft oft gar keine Entscheidungen mehr.
Doch Fortschritt entsteht nicht durch Perfektion, sondern durch Mut, Verantwortung und Lernen.

Fehler sind kein Zeichen von Schwäche.
Stillstand ist es.

Im Grütze Detektor nimmt Jürgen Redewendungen auseinander, die wir oft einfach so übernehmen – obwohl sie bei genauerem ...
26/05/2026

Im Grütze Detektor nimmt Jürgen Redewendungen auseinander, die wir oft einfach so übernehmen – obwohl sie bei genauerem Hinsehen ziemlich schief sind.

„Aus gutem Hause“?
Grütze.
Ein Mensch kommt nicht aus einem guten Haus, weil die Familie reich, bekannt oder angesehen ist.
Ein gutes Haus erkennt man an Respekt, Anstand, Verantwortung und Würde.
Status ist kein Charakter.
Herkunft ist keine Leistung.
Geld ist kein Wertemaßstab.
Am Ende zählt nicht, woher jemand kommt.
Es zählt, wie jemand mit anderen Menschen umgeht.
Und ja: Genau da beginnt Verantwortung.

Am Ende liegen wir alle in derselben Erde. Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Sexualität, Titel oder Status machen keinen ...
22/05/2026

Am Ende liegen wir alle in derselben Erde.

Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Sexualität, Titel oder Status machen keinen Menschen mehr oder weniger wert.

Für Rassismus, Fremdenhass, Sexismus oder Menschenverachtung gibt es keinen Platz.

Nicht im Team.
Nicht in der Gesellschaft.
Und auch nicht als Kunde von uns.

Würde ist die Grundlage unseres Miteinanders.
Und genau dort beginnt für uns auch Datenschutz.
Beim respektvollen, angemessenen und verantwortungsvollen Umgang mit den Daten eines Menschen.
Denn hinter jedem Datensatz steht ein Mensch.

0,10 € gefunden. Gute Laune. Punkt.Früher hieß es:„Wer den Pfennig nicht ehrt, ist des Talers nicht wert.“Und irgendwie ...
19/05/2026

0,10 € gefunden. Gute Laune. Punkt.

Früher hieß es:
„Wer den Pfennig nicht ehrt, ist des Talers nicht wert.“

Und irgendwie stimmt das immer noch.

Spannend ist:
Wenn wir 10 Cent finden, grinsen wir.
Wenn wir 10 Cent ausgeben, merken wir es kaum.

Hier mal was gekauft.
Da nicht auf den Preis geschaut.
Dort mehr genommen, als wir brauchen.

Und trotzdem:
Liegt ein 10-Cent-Stück auf dem Boden, macht es glücklich.

Vielleicht ist das die Botschaft:
Achte auf die kleinen Dinge.

Beim Geld.
Beim Alltag.
Beim Leben.

Aufheben. Grinsen. Weitermachen.

Echte Erfahrung entsteht nicht durch Theorie allein.Wer führen, entscheiden oder beraten will, muss Dinge selbst erlebt ...
15/05/2026

Echte Erfahrung entsteht nicht durch Theorie allein.
Wer führen, entscheiden oder beraten will, muss Dinge selbst erlebt haben.

Denn nur wer die Herausforderungen wirklich kennt, versteht auch die Menschen dahinter – und kann pragmatische Lösungen schaffen.

Klarheit entsteht nicht von allein.Zwischen Meinungen, Erwartungen und täglichen Herausforderungen den richtigen Weg zu ...
08/05/2026

Klarheit entsteht nicht von allein.
Zwischen Meinungen, Erwartungen und täglichen Herausforderungen den richtigen Weg zu erkennen, ist echte Arbeit.

Führung bedeutet deshalb nicht, alles sofort zu wissen.
Führung bedeutet, trotz Unsicherheit Entscheidungen zu treffen und den Blick nach vorne zu behalten.

Fehler Passieren...Ach wirklich?Einfach so?Passieren die einfach?Oder hat sie jemand gemacht? Dieser Satz ist bequem.Er ...
05/05/2026

Fehler Passieren...
Ach wirklich?
Einfach so?
Passieren die einfach?
Oder hat sie jemand gemacht?

Dieser Satz ist bequem.
Er nimmt Verantwortung raus.
Er klingt nach: „War halt so… kann man nichts machen.“
Aber genau da wird es gefährlich.

Denn bei der interev gilt:
Fehler gehören dazu.
Aber sie passieren nicht einfach – sie entstehen.
Und deshalb fragen wir:
👉 Was ist wirklich passiert?
👉 Warum ist es passiert?
👉 Und was machen wir, damit es nicht nochmal passiert?
„Fehler passieren“ ist Grütze.
Verantwortung übernehmen ist Führung.

Adresse

Robert-Koch-Straße 55
Langenhagen
30853

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