Mazen Moussli - Praxis für Systemisches Coaching

Mazen Moussli - Praxis für Systemisches Coaching 99% Leistung ohne Druck
Perfektionismus mit Leichtigkeit
Trainer | Coach | Mentor
Speaker | Autor

22/07/2026

𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗱𝘂 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗙𝗲𝗵𝗹𝗲𝗿 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗹𝗹𝘀𝘁, 𝗱𝗮𝗻𝗻 𝗺𝗮𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁𝘀!

Wirklich nichts, riskiere nichts und tue nichts.

Das Ergenis:
𝗞𝗲𝗶𝗻 𝗙𝗲𝗵𝗹𝗲𝗿 | 𝗞𝗲𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗻 | 𝗞𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗕𝗹𝗮𝗺𝗮𝗴𝗲.

Aber auch:
𝗞𝗲𝗶𝗻 𝗪𝗮𝗰𝗵𝘀𝘁𝘂𝗺 | 𝗞𝗲𝗶𝗻 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻 | 𝗞𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴.

Die Angst vor Fehlern ist 𝗴𝗿öß𝗲𝗿 als der Fehler selbst.
Immer. Und während du zuhause sitzt und dir ausmalst was andere denken, tun andere einfach und überholen dich.

Hör auf, dir Gedanken zu machen was andere denken.

Fang an zu leben.

Denk gern drüber nach.

20/07/2026

𝗘𝗶𝗻 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝘀𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝗮𝗴𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝘃.

Es sei denn er ist genauso ein Perfektionist.
Dann kämpfen beide. Wer es besser macht.
Wer es vollkommener macht. Wer seine Standards durchsetzt.
Dann wird 𝗸𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗶𝗲𝗿𝘁. Dann wird 𝗸𝗼𝗿𝗿𝗶𝗴𝗶𝗲𝗿𝘁. 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝗲𝗿𝘁 bis es nicht mehr geht.
Das gilt im Beruf wie im Privaten.

Und irgendwann gibt einer auf und sagt:
„𝗜𝗰𝗵 𝗸𝗮𝗻𝗻'𝘀 𝗱𝗶𝗿 𝗻𝗶𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻."
Und er hat recht, weil ein 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁 sich selbst nie gut genug ist.

Denk gern drüber nach.

17/07/2026

𝗝𝗲𝗱𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗹𝗹 𝗦𝗶𝗲𝗴𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗶𝗻. 𝗔𝗯𝗲𝗿 𝗸𝗮𝘂𝗺 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗸𝗮̈𝗺𝗽𝗳𝘁 𝗴𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗚𝗲𝗴𝗻𝗲𝗿.

Sieger im Sinne von andere besiegen, statt den eigenen Kampf gegen sich selbst zu gewinnen. Gegen das eigene Ego, gegen die eigenen Ängste.

Aber hier ist das Geheimnis:
Es geht nicht darum, Ängste zu besiegen. Es geht darum, sie nützlich zu machen, also für sich zu gewinnen.

Wer seine Gedanken kontrolliert, der kann mit seinen Ängsten vorankommen.

𝗠𝗶𝘁 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁 𝗴𝗲𝗴𝗲𝗻.

Das ist für mich der echte Sieg.

Denk gern drüber nach.

15/07/2026

𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘀𝗲𝗵𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗙𝗹𝗮𝗴𝗴𝗲 🇩🇪 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗿𝗮ß𝗲?

Vor dem Scheitern: Überall, Autos. Balkone. Menschen damit geschminkt.

Heute? Nichts.
Warum eigentlich?
Weil wir uns nur zeigen wenn wir gewinnen.
Weil Perfektionismus erwartet:Alles oder nichts.
Wenn es nicht perfekt läuft, schämen wir uns halt.
Verstecken wir uns.
Dabei ist Stolz keine Frage des Ergebnisses, es ist eine Frage der Haltung.

Denk gern drüber nach.

10/07/2026

𝗪𝗮𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗙𝘂ß𝗯𝗮𝗹𝗹 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗼𝗹𝗳 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺?

Beide streben nach Vollkommenheit, nach der Fehlerfreiheit.

Aber der Weg dorthin braucht mehr als Können.
Mehr als Fähigkeiten und Fertigkeiten.
Er braucht innere Ruhe.
Und absoluten Fokus.

Wie kommst du dahin wenn in deinem Kopf permanent diese Programme laufen:
„𝗕𝗶𝗻 𝗶𝗰𝗵 𝗴𝘂𝘁 𝗴𝗲𝗻𝘂𝗴?"
„𝗦𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗲𝘀?"

Diese Programme holen dich raus.
Raus aus dem Fokus l Raus aus dem Flow.
Und genau dort verlierst du und zwar gegen dich selbst.

Um in den Flow zu kommen, musst du diese Programme ausschalten.
Willst du wissen wie?

Lass uns drüber sprechen.

Denk gern drüber nach.

08/07/2026

𝗙𝗿𝘂̈𝗵𝗲𝗿 𝘄𝗼𝗹𝗹𝘁𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗮̈𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻.

Jeden. Anpassen. Formen. Manchmal auch manipulieren, ich geb's zu.
Damit es funktioniert, im Team, in der Firma. Im Leben überhaupt.

Ich dachte: wenn die sich ändern, läuft's besser. Es hat schlicht und einfach nicht funktioniert.

Zu viele Mitarbeiter. Zu viele Kollegen. Zu viele Menschen.

Und übrigens in jeder Firma dasselbe Verhalten. Nur ich war überall der gemeinsame Nenner. Irgendwann habe ich gemerkt: Vielleicht bin nicht ich derjenige, der sich ändern muss.

Und kaum hab ich mich verändert, schon haben sich plötzlich alle anderen verändert.

Wie einfach ist das denn?

Hör auf, immer die anderen schuldig zu machen.

Hör auf, die anderen verändern zu wollen.
Fang an, dich selbst zu verändern.

Dann wirst du sehen, wie sich plötzlich alles um dich herum verändert.

Denk gern drüber nach.

03/07/2026

𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗴𝗲𝘄𝗶𝗻𝗻𝘁, 𝘄𝗮𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝗸𝘁.

Wenn sie verliert, wird sie in die Pfanne gehauen.

Da war alles falsch.
Da waren wir „nicht gut genug".
Der Trainer, der Schiri, Spielerfrauen...

Und dann fangen wir an, Fehler zu suchen.
Als ob es nur darum ginge.

Warum messen wir 𝗟𝗲𝗶𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴 am 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀?
Warum können wir nicht würdigen, dass ein Spieler (oder ein Mitarbeiter), sein Bestes getan hat.

Und dennoch nicht zum gewünschten Ergebnis gekommen ist?
Warum können wir nicht anerkennen, dass andere manchmal einfach besser sind?

Warum können wir uns nicht freuen über den 𝗪𝗲𝗴. Nicht nur über das 𝗭𝗶𝗲𝗹.
Leistung und Ergebnis sind nicht dasselbe.
Vielleicht fangen wir jetzt an, beides auseinanderzunehmen und uns über den Moment freuen. Es geht nicht nur um Ziele, Wege sind genauso wichtig.

Denk gern drüber nach.

01/07/2026

𝗕𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗹𝗮̈𝘂𝗳𝘁𝘀, 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗥𝗶𝗰𝗵𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻.

Manchmal vorwärts. Manchmal rückwärts.

Manchmal einfach irgendwo hin wie 𝗛𝘂̈𝗵𝗻𝗲𝗿 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗞𝗼𝗽𝗳.
Klingt hart. Ist aber nur eine Metapher.
Wenn Tools angeschafft werden, aber niemand die Menschen abholt und intergiert, laufen sie davon.
Ein Team funktioniert nicht nur durch 𝗧𝗼𝗼𝗹𝘀 & 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗸, es braucht Prozesse die das beschreiben und 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻, die das alles in eine Richtung lenken können.

Denk gern drüber nach.

29/06/2026

𝗜𝗺 𝗟𝗮𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗿 𝗗𝗲𝗻𝗸𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝘃𝗶𝗲𝗹 𝗴𝗲𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁, 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗻𝗶𝗴 𝗴𝗲𝘁𝗮𝗻.𝗣𝗹𝗼̈𝘁𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗶𝘀𝘁 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲𝗿, Fussballer ound Experte..

Jeder weiß, wie es geht, jeder hat die Lösung.Aber keiner tut was.Wenn du dich im Fußball so gut auskennst, warum engagierst du dich nicht aktiv? Das gleiche gilt für die Politik, gefühlt sind alle hierzulande Politikwissenschaftler.

Es ist einfach vor dem Schirm zu sitzen und andere für ihr TUN zu blamieren, schwer wird es aufzustehen und etwas zu TUN.

Denk gern drüber nach.

26/06/2026

𝗪𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝗻 𝗵𝗮𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗮𝘀𝘀𝘁, 𝘄𝗲𝗶𝗹 𝗱𝘂 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝗸𝘁𝗲𝗻 𝗠𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗴𝗲𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁 𝗵𝗮𝘀𝘁?

So viele Menschen bleiben unter ihrem Potenzial. Oft können sie was, trauen sich nicht, etwas Neues auszuprobieren.

„𝗜𝗰𝗵 𝗯𝗶𝗻 𝗱𝗮𝗳𝘂̈𝗿 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝘂𝘀𝗴𝗲𝗯𝗶𝗹𝗱𝗲𝘁." | „𝗜𝗰𝗵 𝗯𝗶𝗻 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁."

„Der Moment ist noch nicht der richtige."

Aber wenn du nicht ausprobierst, wenn du nicht mal ums Eck schaust? wie willst du dann schlauer werden?

Menschen, die warten, bis alles 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝗸𝘁 ist bleiben oft stehen und verpassen Chancen, die nicht zwei mal kommen.

Der perfekte Moment kommt nicht, du schaffst ihn, wenn du willst.

Denk gern drüber nach.

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WindachStr. 1
Eching Am Ammersee
82279

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