Chef Aof Pichayut The Consultant

  • Home
  • Chef Aof Pichayut The Consultant

Chef Aof Pichayut The Consultant Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Chef Aof Pichayut The Consultant, .

Chef Leo the Consultant

- Hotel and Restaurant Set up

- Create Menu, Recipe and SOP.

- Training Kitchen and Service Staffs

- Thai and Italian Cooking Class

25/05/2026
หมายกำหนดการ พระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ณ พระเมรุมา...
25/05/2026

หมายกำหนดการ
พระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ
สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง
ณ พระเมรุมาศ ท้องสนามหลวง ๑๔ – ๑๙ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙

วันจันทร์ที่ ๑๔ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙
เวลา ๑๕:๐๐ น. พระราชพิธีทรงบำเพ็ญพระราชกุศลออกพระเมรุมาศ ณ พระที่นั่งดุสิตมหาปราสาท

วันอังคารที่ ๑๕ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙
พระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ
แบ่งออกเป็น ๓ ช่วง
เวลา ๐๗:๐๐ น.พระราชพิธีอัญเชิญพระบรมโกศพระบรมศพ จากพระที่นั่งดุสิตมหาปราสาท ไปยัง พระเมรุมาศ ณ มณฑลพระราชพิธีท้องสนามหลวง โดยริ้วขบวนที่ ๑, ๒ และ ๓
เวลา ๑๖:๓๐ น. พระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ (พระราชพิธีทางการ)
เวลา ๒๒:๐๐ น.พระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ (จริง)

วันพุธที่ ๑๖ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙
เวลา ๐๘:๐๐ น.พระราชพิธีเก็บพระบรมอัฐิ ณ พระเมรุมาศ และอัญเชิญพระบรมอัฐิและพระบรมราชสรีรางคารกลับเข้าสู่พระบรมมหาราชวัง โดยริ้วขบวนที่ ๔

วันพฤหัสบดีที่ ๑๗ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙
เวลา ๑๗:๓๐ น.พระราชพิธีทรงบำเพ็ญพระราชกุศลพระบรมอัฐิ ณ พระที่นั่งดุสิตมหาปราสาท

วันศุกร์ที่ ๑๘ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙
เวลา ๑๐:๓๐ น.พระราชพิธีอัญเชิญพระโกศพระบรมอัฐิ จากพระที่นั่งดุสิตมหาปราสาท ขึ้นประดิษฐาน ณ พระวิมาน พระที่นั่งจักรีมหาปราสาท โดยริ้วขบวนที่ ๕

วันเสาร์ที่ ๑๙ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙
เวลา ๑๗:๓๐ น.พระราชพิธีบรรจุพระบรมราชสรีรางคาร โดยอัญเชิญพระบรมราชสรีรางคาร จากพระศรีรัตนเจดีย์ วัดพระศรีรัตนศาสดาราม เพื่อนำไปบรรจุ ณ วัดราชบพิธสถิตมหาสีมาราม และ วัดบวรนิเวศวิหาร โดยริ้วขบวนที่ ๖ (ขบวนกองเกียรติยศทหารม้ารักษาพระองค์)

ในการนี้ ทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ ให้ อัญเชิญพระโกศพระบรมอัฐิ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ขึ้นประดิษฐาน เคียงข้างพระโกศพระบรมอัฐิ พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร ณ พระวิมาน พระที่นั่งจักรีมหาปราสาท และทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ ให้ บรรจุพระบรมราชสรีรางคารสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง เคียงข้างพระบรมราชสรีรางคารพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร ที่ฐานพุทธบัลลังก์ พระพุทธอังคีรส พระประธานพระอุโบสถวัดราชบพิธสถิตมหาสีมาราม และพระพุทธชินสีห์ พระประธานพระอุโบสถวัดบวรนิเวศวิหาร

30/04/2026
09/04/2026

its time baby...
😎💖👍✌
go hannah go !



สมควรเอาเยี่ยงอย่าง😎💖🇹🇭✅https://www.facebook.com/share/1Atvzqeuo6/
09/04/2026

สมควรเอาเยี่ยงอย่าง
😎💖🇹🇭✅

https://www.facebook.com/share/1Atvzqeuo6/

ปรัชญาอยู่รอดสไตล์ ‘ลี กวนยู’ เหตุผลที่ ‘สิงคโปร์’ ไม่มีสิทธิ์อ่อนแอ
โลกใบนี้ไม่เคยมีพื้นที่ว่างให้กับผู้อ่อนแอ และไม่เคยมอบความยุติธรรมให้ใครเปล่า ๆ นี่คือสัจธรรมที่เย็นชาและเป็นแก่นกลางที่ฝังลึกอยู่ในดีเอ็นเอของการเมืองและผู้คนในสิงคโปร์
รัฐเกาะเล็ก ๆ แห่งนี้ไม่ได้ถือกำเนิดขึ้นจากอุดมการณ์การปฏิวัติอันสวยหรู แต่เกิดจากการถูกบีบให้ต้องออกจากสหพันธรัฐมาเลเซียในปี 1965 กลายเป็นประเทศที่มีพื้นที่เพียงราว 580 ตารางกิโลเมตร ไร้ทรัพยากรธรรมชาติ และแม้แต่น้ำดื่มก็ยังต้องพึ่งพาเพื่อนบ้าน
ท่ามกลางความเปราะบางและสภาวะที่ไร้ข้อได้เปรียบ ‘ลี กวนยู’ ตระหนักดีว่าประเทศเล็ก ๆ นี้ไม่สามารถอยู่รอดได้ด้วยความหวัง พวกเขาต้องสร้างสัญชาตญาณนักสู้ และใช้สติปัญญา วินัย รวมถึงความช่างคิดประดิษฐ์ประดอยเพื่อเอาชนะข้อจำกัดทุกทาง
ปรัชญาที่เป็นเสมือนเข็มทิศนำทางสิงคโปร์ตั้งแต่วันแรกจนถึงปัจจุบันคือสิ่งที่เรียกว่า ‘ปรัชญาปฏิบัตินิยม’ (Pragmatism)
ลี กวนยู ไม่ได้สนใจคำสอนของนักปรัชญาอย่าง ‘เพลโต’ หรือ ‘อริสโตเติล’ หากมันไม่สามารถแก้ปัญหาตรงหน้าได้ ไม้บรรทัดเดียวที่ผู้นำสิงคโปร์ใช้ชี้วัดและตัดสินใจในทุกนโยบายคือคำถามสั้น ๆ ว่า “แล้วมันใช้งานได้จริงหรือเปล่า?” (Does it work?)
กรอบคิดเช่นนี้ทำให้ผู้นำสิงคโปร์ไม่มีเวลามานั่งถกเถียงเรื่องความโรแมนติกทางการเมือง ทุกอย่างถูกขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายเดียวคือ “อะไรทำให้ประเทศอยู่รอดและประสบความสำเร็จได้จริง” พวกเขาพร้อมจะปรับตัวเสมอเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม แทนที่จะเป็นเพียงคำสัญญาลม ๆ แล้ง ๆ เพื่อเอาใจฐานเสียง
เมื่อมองมาที่เวทีการทูตระหว่างประเทศ การยึดมั่นในหลักนิติธรรมของสิงคโปร์จึงไม่ได้เกิดจากความคลั่งไคล้ในหลักการทางกฎหมายแบบอุดมคติ แต่เป็นผลประโยชน์เชิงเอาชีวิตรอดที่รัฐเล็ก ๆ ซึ่งไร้กองทัพมหาศาลจะขาดไปเสียไม่ได้
ตัวอย่างที่อธิบายลีลานี้ได้ดีที่สุดคือท่าทีของสิงคโปร์ต่อความตึงเครียดในช่องแคบฮอร์มุซ เมื่อ ‘ดร.วิเวียน บาลากริชนัน’ รัฐมนตรีต่างประเทศ ประกาศกร้าวว่าสิงคโปร์จะไม่เจรจาหรือยอมจ่ายค่าผ่านทางใด ๆ โดยย้ำว่าการเดินเรือคือ ‘สิทธิ’ (Right) ไม่ใช่ ‘สิทธิพิเศษ’ (Privilege) ที่ต้องไปร้องขอ
มองเผิน ๆ สิงคโปร์อาจดูเหมือนอัศวินผู้ปกป้องเสรีภาพในการเดินเรือ แต่ความจริงที่ซ่อนอยู่คือ ช่องแคบสิงคโปร์มีจุดแคบที่สุดไม่ถึง 2 ไมล์ทะเล หากมหาอำนาจสามารถปิดช่องแคบฮอร์มุซหรือเก็บค่าผ่านทางได้ บรรทัดฐานนี้จะย้อนกลับมาเป็นหายนะต่อเส้นทางเดินเรือหลักของตนเอง การเชิดชูหลักการจึงเป็นการปกป้องลมหายใจทางเศรษฐกิจของประเทศด้วยเช่นกัน
เมื่อปราศจากทรัพยากรธรรมชาติ ต้นทุนเดียวที่สิงคโปร์มีไว้สู้กับโลกคือ ‘มนุษย์’ รัฐบาลจึงต้องออกแบบระบบที่สามารถดึงศักยภาพของประชากรออกมาใช้ให้คุ้มค่าที่สุด ซึ่งนำไปสู่การปฏิรูประบบการศึกษาอย่างจริงจังในยุคของ ‘โก๊ะ เค็ง สวี’ (Goh Keng Swee)
นโยบายการคัดแยกเด็กตามความสามารถ (Ability-Based Streaming) ถูกนำมาใช้เพื่อลดความสูญเปล่าทางการศึกษา ระบบนี้จะคัดกรองคนเก่งไปสู่จุดสูงสุดอย่างรวดเร็ว และจับคู่ทักษะของผู้เรียนให้ตรงกับความต้องการของอุตสาหกรรมในตลาดแรงงาน
นี่คือรากฐานของ ‘ระบบคุณธรรม’ (Meritocracy) ที่สิงคโปร์ใช้เป็นแกนหลัก ลี กวนยู เชื่อว่ามนุษย์เกิดมาไม่เท่ากันตามธรรมชาติ การพยายามทำให้ทุกคนได้รับผลลัพธ์ที่เท่าเทียมกันมีแต่จะนำไปสู่ความล้มเหลว ระบบของสิงคโปร์จึงถูกสร้างมาเพื่อให้รางวัลคนเก่งและคนขยัน เพื่อขับเคลื่อนประเทศไปข้างหน้าให้เร็วที่สุด
แต่การเอาตัวรอดด้วยเครื่องจักรที่เน้นประสิทธิภาพสูงสุดนี้ก็มี ‘ราคา’ ที่ต้องจ่าย เหรียญอีกด้านของระบบคุณธรรมคือแรงกดดันมหาศาลที่กดทับผู้คน ทำให้สังคมสิงคโปร์กลายเป็นสนามแข่งขันที่ตึงเครียดและแทบไม่มีที่ว่างให้ผู้ที่ก้าวตามไม่ทัน
เมื่อเวลาผ่านไป ระบบคัดกรองที่เย็นชานี้ได้หล่อหลอมให้เกิดการแบ่งชั้นวรรณะทางการศึกษาและลัทธิอภิสิทธิ์ชน (Elitism) ชนชั้นนำที่ไต่เต้าขึ้นมามักเชื่อว่าตนเองสมควรได้รับทุกสิ่ง นำไปสู่สภาวะขาดความเห็นอกเห็นใจต่อผู้ที่พ่ายแพ้ หรือที่นักวิชาการเรียกว่า ‘ระบบคุณธรรมที่ถูกครอบด้วยการแข่งขัน’ (Macho-meritocracy)
การสืบทอดความเหลื่อมล้ำผ่านทรัพยากรทางครอบครัว ที่คนรวยสามารถจ่ายเพื่อสร้างแต้มต่อให้ลูกหลานได้มากกว่า เริ่มทำให้คนรุ่นใหม่ตั้งคำถามถึงความยุติธรรมในระบบนี้ รัฐบาลจึงต้องเผชิญกับโจทย์ใหญ่ในการปรับตัวเพื่อลดความตึงเครียดและรักษาความสมานฉันท์ในสังคมเอาไว้
ในมิติของการบริหารประเทศ ความจำเป็นที่จะต้องรอดถูกนำมาใช้เป็นเหตุผลความชอบธรรมในการสร้างรัฐแบบ ‘อำนาจนิยมแบบไม่ใช้กำลังตรงไปตรงมา’ (Soft Authoritarianism) หรือที่บางคนเรียกว่า ‘การบีบบังคับที่ถูกคำนวณมาแล้วอย่างพอดี’ (Calibrated coercion)
ลี กวนยู ไม่เคยเชื่อว่าเสรีภาพและประชาธิปไตยแบบตะวันตกที่เต็มไปด้วยการประชานิยมจะสามารถรับประกันความอยู่รอดได้ เขาเชื่อว่าการเป็นผู้นำที่ดีในยามวิกฤตต้องกล้าที่จะให้ยาขมและใช้ความเด็ดขาด มากกว่าการพยายามเอาใจทุกคน
สิ่งที่ทำให้ชาวสิงคโปร์ยอมรับการจัดระเบียบชีวิตที่เข้มงวดนี้ได้ คือการที่รัฐบาลสามารถส่งมอบ ‘ผลลัพธ์’ ได้จริง ไม่ว่าจะเป็นความมั่งคั่ง ที่อยู่อาศัยที่มั่นคง ถนนที่ปลอดภัย และคุณภาพชีวิตที่เหนือกว่ามาตรฐานโลก ท้องที่อิ่มและความมั่นคงในชีวิตคือสัญญาสังคมที่แข็งแรงที่สุดของพวกเขา
ธรรมชาติของคนสิงคโปร์ในสายตาชาวโลกอาจดูแข็งกระด้าง เต็มไปด้วยการคำนวณผลได้ผลเสียที่เย็นชา แต่นั่นไม่ใช่เพราะพวกเขาไร้หัวใจ ทว่ามันคือร่องรอยและสัญชาตญาณของการดิ้นรน เพื่อไม่ให้เกาะเล็ก ๆ แห่งนี้ต้องถูกกลืนกินในภูมิรัฐศาสตร์ท่ามกลางโลกที่เคยจ้องมองพวกเขาด้วยความไม่เป็นมิตร
บทเรียนจากสิงคโปร์ชี้ให้เห็นว่า ในโลกที่ไม่ได้ออกแบบมาเพื่อความยุติธรรม การมัวแต่เรียกร้องหาความเห็นใจนั้นสูญเปล่า ความอยู่รอดเป็นของชาติที่กล้าเผชิญหน้ากับความจริง วางแผนอย่างชาญฉลาด และลงมือทำด้วยวินัย เพื่อคว้าโอกาสในวันที่ไม่มีใครเชื่อว่าพวกเขาจะรอดมาได้
เรียบเรียง: พาฝัน ศรีเริงหล้า
ภาพ: Getty Images
อ้างอิง:
"Lee Kuan Yew's Rule." Farnam Street, Farnam Street Media Inc., n.d. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
Lee, Ah Hai. "Assessing the Role of the Goh Keng Swee Report in Addressing Singapore’s Human Capital Development and Education Wastage." Murdoch University, Aug. 2025. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
Lee, Kuan Yew. The Singapore Story: Memoirs of Lee Kuan Yew. Marshall Cavendish Editions, 2014. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
Lee, Terence. "The Pragmatics of Change: Singapore’s 2015 General Election." Change in Voting: Politics of Singapore's 2015 General Election, edited by Terence Lee and Kevin Y.L. Tan, Ethos Books, 2015. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
Lim, Vanessa. "Singapore will not negotiate for safe passage through Strait of Hormuz: Vivian Balakrishnan." CNA, Mediacorp, 7 Apr. 2026. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
Ooi, Can-Seng. "Soft Authoritarianism, Political Pragmatism and Cultural Policies: Singapore as a City for the Arts." Copenhagen Business School, May 2009. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
Tan, Carlton. "Lee Kuan Yew leaves a legacy of authoritarian pragmatism." The Guardian, 23 Mar. 2015. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
#สิงคโปร์ #ลีกวนยู #การเมืองระหว่างประเทศ #ปรัชญาปฏิบัตินิยม #ช่องแคบฮอร์มุซ

09/04/2026

วิเคราะห์ และ รู้จัก ตำแหน่งและอาขีพใหม่ๆ ในโลก ตามยุคสมัย กาลเวลา

CSO : Chief Sustainability Officer

19/03/2026

Happy learning Day💖



17/03/2026

ก็เพราะว่าเธอน่ารักขึ้นทุกวัน...
💖💖💖


‼️ให้เราเป็นส่วนนึงในการพัฒนาองค์กรคุณ‼️📣การอบรมพนักงานโรงแรมร้านอาหารมีประโยชน์หลายด้าน ดังนี้🙏🥰 รบกวนตรวจสอบคิวว่างกับ...
22/02/2026

‼️ให้เราเป็นส่วนนึงในการพัฒนาองค์กรคุณ‼️

📣การอบรมพนักงานโรงแรมร้านอาหารมีประโยชน์หลายด้าน ดังนี้

🙏🥰 รบกวนตรวจสอบคิวว่างกับทางอินบ็อกก่อนนะคะ

1. ปรับปรุงคุณภาพการบริการ: การอบรมสามารถช่วยพัฒนาทักษะการบริการของพนักงาน เช่น การต้อนรับลูกค้า, การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ, และการจัดการกับสถานการณ์ต่างๆ อย่างมืออาชีพ ซึ่งสามารถส่งผลให้ลูกค้ารู้สึกพึงพอใจและกลับมาใช้บริการอีก.

2. เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน: การฝึกอบรมเฉพาะทางเช่นการจัดการครัว การเตรียมอาหาร หรือการบริหารจัดการสต็อกสินค้าสามารถช่วยให้พนักงานทำงานได้เร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งช่วยลดความผิดพลาดและลดเวลาในการทำงาน.

3. ส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง: การอบรมไม่เพียงแต่ช่วยพัฒนาทักษะของพนักงานเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และการปรับปรุงตนเองอย่างต่อเนื่องภายในองค์กร ซึ่งนำไปสู่การพัฒนาทักษะใหม่ๆ และการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดได้อย่างทันท่วงที.

4. เพิ่มความมั่นคงในอาชีพ: พนักงานที่ได้รับการอบรมและมีทักษะที่ดีมีโอกาสในการก้าวหน้าในอาชีพได้มากกว่า การมีโอกาสในการพัฒนาทักษะเหล่านี้ยังสามารถช่วยรักษาระดับความพึงพอใจในงานและลดอัตราการหมุนเวียนของพนักงาน.

5. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อสาธารณะ: ร้านอาหารที่ให้บริการดีและมีพนักงานที่มีทักษะดีเป็นที่รู้จักว่าเป็นสถานที่ที่น่าเชื่อถือและมีมาตรฐาน และดึงดูดลูกค้าใหม่ๆ และสร้างความไว้วางใจในแบรนด์.


#ที่ปรึกษาธุรกิจร้านอาหาร
#ที่ปรึกษาธุรกิจโรงแรม
#บริหารจัดการร้านอาหาร
#อบรมพนักงาน #เพิ่มทักษะเพิ่มยอดขาย

🔥 ที่ปรึกษาโรงแรม,ร้านอาหาร & ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทีมบริการ
ยกระดับพนักงานหน้าร้าน ให้ขายได้ บริการเป็น และลูกค้ากลับมาซ้ำ
🧩 หัวข้ออบรมหลัก
ทักษะการบริการลูกค้า การต้อนรับ และการรับออเดอร์ (Service Excellence Training)
เพราะ “อาหารอร่อยอย่างเดียวไม่พอ”
ประสบการณ์การบริการคือหัวใจที่ทำให้ร้านเติบโตอย่างยั่งยืน
📌 เนื้อหาการอบรมเข้มข้น (ลงมือทำจริง)
✅ ฝึกทักทายลูกค้า ไทย – English
ประโยคมาตรฐานสำหรับร้านอาหาร
สร้าง First Impression ที่ดีตั้งแต่ก้าวแรก
✅ การแนะนำเมนูตามความชอบลูกค้า
อ่านใจลูกค้าในไม่กี่วินาที
แนะนำเมนูให้ “ตรงใจ” ไม่ยัดเยียด
✅ Upsell อย่างสุภาพ เป็นธรรมชาติ
เทคนิคแนะนำเครื่องดื่ม/ของหวานคู่กับอาหาร
เพิ่มยอดขายโดยลูกค้าไม่รู้สึกโดนขาย
✅ การจัดการปัญหา & คอมเพลน (Role Play)
ฝึกสถานการณ์จริง
รับมือลูกค้าโกรธ ลูกค้าไม่พอใจ
เปลี่ยนวิกฤตให้เป็นความประทับใจ
✅ การปรับเมนูตาม Dietary Restrictions
ลูกค้าแพ้อาหาร / มังสวิรัติ / ฮาลาล / สุขภาพ
สร้าง “WOW Experience” ด้วยความใส่ใจ
✅ การใช้ระบบ POS อย่างมืออาชีพ
การสั่งอาหารให้ถูกต้อง
การรับชำระเงิน
การแยกบิล / รวมบิล
ลดข้อผิดพลาดช่วง Peak Time
🎯 เหมาะสำหรับ
ร้านอาหารในจังหวัดปราจีนบุรี
ร้านเปิดใหม่ / ร้านที่อยากเพิ่มยอดขาย
ร้านที่มีปัญหาพนักงานบริการไม่สม่ำเสมอ
ร้านในนิคมอุตสาหกรรม / ร้านรองรับลูกค้าต่างชาติ
💰 ค่าบริการ
เริ่มต้นเพียง 3,900 บาท
👥 อบรมพนักงานไม่เกิน 6 คน / รอบ
📍 ดำเนินการอบรมในพื้นที่จังหวัดปราจีนบุรี
“ผมไม่ได้แค่สอนให้พนักงานจำสคริปต์
แต่สอนให้เข้าใจลูกค้า ขายอย่างมืออาชีพ
และสร้างประสบการณ์ที่ทำให้ลูกค้าอยากกลับมาอีก”
📞 0882713539 ติดต่อที่ปรึกษาร้านอาหาร – Chef Leo Consultant

*** งานที่ปรึกษา วางระบบ บริหาร โรงแรมและร้านอาหาร ก็รับนะครับ

Address


Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Chef Aof Pichayut The Consultant posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

  • Want your business to be the top-listed Autos & Automotive Service?

Share