Chef Aof Pichayut The Consultant

Chef Aof Pichayut The Consultant ข้อมูลการติดต่อ, แผนที่และเส้นทาง,แบบฟอร์มการติดต่อ,เวลาเปิดและปิด, การบริการ,การให้คะแนนความพอใจในการบริการ,รูปภาพทั้งหมด,วิดีโอทั้งหมดและข่าวสารจาก Chef Aof Pichayut The Consultant, Srimahapho.

Chef Leo the Consultant

- Hotel and Restaurant Set up

- Create Menu, Recipe and SOP.

- Training Kitchen and Service Staffs

- Thai and Italian Cooking Class

25/05/2026
หมายกำหนดการ พระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ณ พระเมรุมา...
25/05/2026

หมายกำหนดการ
พระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ
สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง
ณ พระเมรุมาศ ท้องสนามหลวง ๑๔ – ๑๙ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙

วันจันทร์ที่ ๑๔ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙
เวลา ๑๕:๐๐ น. พระราชพิธีทรงบำเพ็ญพระราชกุศลออกพระเมรุมาศ ณ พระที่นั่งดุสิตมหาปราสาท

วันอังคารที่ ๑๕ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙
พระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ
แบ่งออกเป็น ๓ ช่วง
เวลา ๐๗:๐๐ น.พระราชพิธีอัญเชิญพระบรมโกศพระบรมศพ จากพระที่นั่งดุสิตมหาปราสาท ไปยัง พระเมรุมาศ ณ มณฑลพระราชพิธีท้องสนามหลวง โดยริ้วขบวนที่ ๑, ๒ และ ๓
เวลา ๑๖:๓๐ น. พระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ (พระราชพิธีทางการ)
เวลา ๒๒:๐๐ น.พระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ (จริง)

วันพุธที่ ๑๖ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙
เวลา ๐๘:๐๐ น.พระราชพิธีเก็บพระบรมอัฐิ ณ พระเมรุมาศ และอัญเชิญพระบรมอัฐิและพระบรมราชสรีรางคารกลับเข้าสู่พระบรมมหาราชวัง โดยริ้วขบวนที่ ๔

วันพฤหัสบดีที่ ๑๗ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙
เวลา ๑๗:๓๐ น.พระราชพิธีทรงบำเพ็ญพระราชกุศลพระบรมอัฐิ ณ พระที่นั่งดุสิตมหาปราสาท

วันศุกร์ที่ ๑๘ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙
เวลา ๑๐:๓๐ น.พระราชพิธีอัญเชิญพระโกศพระบรมอัฐิ จากพระที่นั่งดุสิตมหาปราสาท ขึ้นประดิษฐาน ณ พระวิมาน พระที่นั่งจักรีมหาปราสาท โดยริ้วขบวนที่ ๕

วันเสาร์ที่ ๑๙ ธันวาคม พุทธศักราช ๒๕๖๙
เวลา ๑๗:๓๐ น.พระราชพิธีบรรจุพระบรมราชสรีรางคาร โดยอัญเชิญพระบรมราชสรีรางคาร จากพระศรีรัตนเจดีย์ วัดพระศรีรัตนศาสดาราม เพื่อนำไปบรรจุ ณ วัดราชบพิธสถิตมหาสีมาราม และ วัดบวรนิเวศวิหาร โดยริ้วขบวนที่ ๖ (ขบวนกองเกียรติยศทหารม้ารักษาพระองค์)

ในการนี้ ทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ ให้ อัญเชิญพระโกศพระบรมอัฐิ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ขึ้นประดิษฐาน เคียงข้างพระโกศพระบรมอัฐิ พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร ณ พระวิมาน พระที่นั่งจักรีมหาปราสาท และทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ ให้ บรรจุพระบรมราชสรีรางคารสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง เคียงข้างพระบรมราชสรีรางคารพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร ที่ฐานพุทธบัลลังก์ พระพุทธอังคีรส พระประธานพระอุโบสถวัดราชบพิธสถิตมหาสีมาราม และพระพุทธชินสีห์ พระประธานพระอุโบสถวัดบวรนิเวศวิหาร

30/04/2026
09/04/2026

its time baby...
😎💖👍✌
go hannah go !



สมควรเอาเยี่ยงอย่าง😎💖🇹🇭✅https://www.facebook.com/share/1Atvzqeuo6/
09/04/2026

สมควรเอาเยี่ยงอย่าง
😎💖🇹🇭✅

https://www.facebook.com/share/1Atvzqeuo6/

ปรัชญาอยู่รอดสไตล์ ‘ลี กวนยู’ เหตุผลที่ ‘สิงคโปร์’ ไม่มีสิทธิ์อ่อนแอ
โลกใบนี้ไม่เคยมีพื้นที่ว่างให้กับผู้อ่อนแอ และไม่เคยมอบความยุติธรรมให้ใครเปล่า ๆ นี่คือสัจธรรมที่เย็นชาและเป็นแก่นกลางที่ฝังลึกอยู่ในดีเอ็นเอของการเมืองและผู้คนในสิงคโปร์
รัฐเกาะเล็ก ๆ แห่งนี้ไม่ได้ถือกำเนิดขึ้นจากอุดมการณ์การปฏิวัติอันสวยหรู แต่เกิดจากการถูกบีบให้ต้องออกจากสหพันธรัฐมาเลเซียในปี 1965 กลายเป็นประเทศที่มีพื้นที่เพียงราว 580 ตารางกิโลเมตร ไร้ทรัพยากรธรรมชาติ และแม้แต่น้ำดื่มก็ยังต้องพึ่งพาเพื่อนบ้าน
ท่ามกลางความเปราะบางและสภาวะที่ไร้ข้อได้เปรียบ ‘ลี กวนยู’ ตระหนักดีว่าประเทศเล็ก ๆ นี้ไม่สามารถอยู่รอดได้ด้วยความหวัง พวกเขาต้องสร้างสัญชาตญาณนักสู้ และใช้สติปัญญา วินัย รวมถึงความช่างคิดประดิษฐ์ประดอยเพื่อเอาชนะข้อจำกัดทุกทาง
ปรัชญาที่เป็นเสมือนเข็มทิศนำทางสิงคโปร์ตั้งแต่วันแรกจนถึงปัจจุบันคือสิ่งที่เรียกว่า ‘ปรัชญาปฏิบัตินิยม’ (Pragmatism)
ลี กวนยู ไม่ได้สนใจคำสอนของนักปรัชญาอย่าง ‘เพลโต’ หรือ ‘อริสโตเติล’ หากมันไม่สามารถแก้ปัญหาตรงหน้าได้ ไม้บรรทัดเดียวที่ผู้นำสิงคโปร์ใช้ชี้วัดและตัดสินใจในทุกนโยบายคือคำถามสั้น ๆ ว่า “แล้วมันใช้งานได้จริงหรือเปล่า?” (Does it work?)
กรอบคิดเช่นนี้ทำให้ผู้นำสิงคโปร์ไม่มีเวลามานั่งถกเถียงเรื่องความโรแมนติกทางการเมือง ทุกอย่างถูกขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายเดียวคือ “อะไรทำให้ประเทศอยู่รอดและประสบความสำเร็จได้จริง” พวกเขาพร้อมจะปรับตัวเสมอเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม แทนที่จะเป็นเพียงคำสัญญาลม ๆ แล้ง ๆ เพื่อเอาใจฐานเสียง
เมื่อมองมาที่เวทีการทูตระหว่างประเทศ การยึดมั่นในหลักนิติธรรมของสิงคโปร์จึงไม่ได้เกิดจากความคลั่งไคล้ในหลักการทางกฎหมายแบบอุดมคติ แต่เป็นผลประโยชน์เชิงเอาชีวิตรอดที่รัฐเล็ก ๆ ซึ่งไร้กองทัพมหาศาลจะขาดไปเสียไม่ได้
ตัวอย่างที่อธิบายลีลานี้ได้ดีที่สุดคือท่าทีของสิงคโปร์ต่อความตึงเครียดในช่องแคบฮอร์มุซ เมื่อ ‘ดร.วิเวียน บาลากริชนัน’ รัฐมนตรีต่างประเทศ ประกาศกร้าวว่าสิงคโปร์จะไม่เจรจาหรือยอมจ่ายค่าผ่านทางใด ๆ โดยย้ำว่าการเดินเรือคือ ‘สิทธิ’ (Right) ไม่ใช่ ‘สิทธิพิเศษ’ (Privilege) ที่ต้องไปร้องขอ
มองเผิน ๆ สิงคโปร์อาจดูเหมือนอัศวินผู้ปกป้องเสรีภาพในการเดินเรือ แต่ความจริงที่ซ่อนอยู่คือ ช่องแคบสิงคโปร์มีจุดแคบที่สุดไม่ถึง 2 ไมล์ทะเล หากมหาอำนาจสามารถปิดช่องแคบฮอร์มุซหรือเก็บค่าผ่านทางได้ บรรทัดฐานนี้จะย้อนกลับมาเป็นหายนะต่อเส้นทางเดินเรือหลักของตนเอง การเชิดชูหลักการจึงเป็นการปกป้องลมหายใจทางเศรษฐกิจของประเทศด้วยเช่นกัน
เมื่อปราศจากทรัพยากรธรรมชาติ ต้นทุนเดียวที่สิงคโปร์มีไว้สู้กับโลกคือ ‘มนุษย์’ รัฐบาลจึงต้องออกแบบระบบที่สามารถดึงศักยภาพของประชากรออกมาใช้ให้คุ้มค่าที่สุด ซึ่งนำไปสู่การปฏิรูประบบการศึกษาอย่างจริงจังในยุคของ ‘โก๊ะ เค็ง สวี’ (Goh Keng Swee)
นโยบายการคัดแยกเด็กตามความสามารถ (Ability-Based Streaming) ถูกนำมาใช้เพื่อลดความสูญเปล่าทางการศึกษา ระบบนี้จะคัดกรองคนเก่งไปสู่จุดสูงสุดอย่างรวดเร็ว และจับคู่ทักษะของผู้เรียนให้ตรงกับความต้องการของอุตสาหกรรมในตลาดแรงงาน
นี่คือรากฐานของ ‘ระบบคุณธรรม’ (Meritocracy) ที่สิงคโปร์ใช้เป็นแกนหลัก ลี กวนยู เชื่อว่ามนุษย์เกิดมาไม่เท่ากันตามธรรมชาติ การพยายามทำให้ทุกคนได้รับผลลัพธ์ที่เท่าเทียมกันมีแต่จะนำไปสู่ความล้มเหลว ระบบของสิงคโปร์จึงถูกสร้างมาเพื่อให้รางวัลคนเก่งและคนขยัน เพื่อขับเคลื่อนประเทศไปข้างหน้าให้เร็วที่สุด
แต่การเอาตัวรอดด้วยเครื่องจักรที่เน้นประสิทธิภาพสูงสุดนี้ก็มี ‘ราคา’ ที่ต้องจ่าย เหรียญอีกด้านของระบบคุณธรรมคือแรงกดดันมหาศาลที่กดทับผู้คน ทำให้สังคมสิงคโปร์กลายเป็นสนามแข่งขันที่ตึงเครียดและแทบไม่มีที่ว่างให้ผู้ที่ก้าวตามไม่ทัน
เมื่อเวลาผ่านไป ระบบคัดกรองที่เย็นชานี้ได้หล่อหลอมให้เกิดการแบ่งชั้นวรรณะทางการศึกษาและลัทธิอภิสิทธิ์ชน (Elitism) ชนชั้นนำที่ไต่เต้าขึ้นมามักเชื่อว่าตนเองสมควรได้รับทุกสิ่ง นำไปสู่สภาวะขาดความเห็นอกเห็นใจต่อผู้ที่พ่ายแพ้ หรือที่นักวิชาการเรียกว่า ‘ระบบคุณธรรมที่ถูกครอบด้วยการแข่งขัน’ (Macho-meritocracy)
การสืบทอดความเหลื่อมล้ำผ่านทรัพยากรทางครอบครัว ที่คนรวยสามารถจ่ายเพื่อสร้างแต้มต่อให้ลูกหลานได้มากกว่า เริ่มทำให้คนรุ่นใหม่ตั้งคำถามถึงความยุติธรรมในระบบนี้ รัฐบาลจึงต้องเผชิญกับโจทย์ใหญ่ในการปรับตัวเพื่อลดความตึงเครียดและรักษาความสมานฉันท์ในสังคมเอาไว้
ในมิติของการบริหารประเทศ ความจำเป็นที่จะต้องรอดถูกนำมาใช้เป็นเหตุผลความชอบธรรมในการสร้างรัฐแบบ ‘อำนาจนิยมแบบไม่ใช้กำลังตรงไปตรงมา’ (Soft Authoritarianism) หรือที่บางคนเรียกว่า ‘การบีบบังคับที่ถูกคำนวณมาแล้วอย่างพอดี’ (Calibrated coercion)
ลี กวนยู ไม่เคยเชื่อว่าเสรีภาพและประชาธิปไตยแบบตะวันตกที่เต็มไปด้วยการประชานิยมจะสามารถรับประกันความอยู่รอดได้ เขาเชื่อว่าการเป็นผู้นำที่ดีในยามวิกฤตต้องกล้าที่จะให้ยาขมและใช้ความเด็ดขาด มากกว่าการพยายามเอาใจทุกคน
สิ่งที่ทำให้ชาวสิงคโปร์ยอมรับการจัดระเบียบชีวิตที่เข้มงวดนี้ได้ คือการที่รัฐบาลสามารถส่งมอบ ‘ผลลัพธ์’ ได้จริง ไม่ว่าจะเป็นความมั่งคั่ง ที่อยู่อาศัยที่มั่นคง ถนนที่ปลอดภัย และคุณภาพชีวิตที่เหนือกว่ามาตรฐานโลก ท้องที่อิ่มและความมั่นคงในชีวิตคือสัญญาสังคมที่แข็งแรงที่สุดของพวกเขา
ธรรมชาติของคนสิงคโปร์ในสายตาชาวโลกอาจดูแข็งกระด้าง เต็มไปด้วยการคำนวณผลได้ผลเสียที่เย็นชา แต่นั่นไม่ใช่เพราะพวกเขาไร้หัวใจ ทว่ามันคือร่องรอยและสัญชาตญาณของการดิ้นรน เพื่อไม่ให้เกาะเล็ก ๆ แห่งนี้ต้องถูกกลืนกินในภูมิรัฐศาสตร์ท่ามกลางโลกที่เคยจ้องมองพวกเขาด้วยความไม่เป็นมิตร
บทเรียนจากสิงคโปร์ชี้ให้เห็นว่า ในโลกที่ไม่ได้ออกแบบมาเพื่อความยุติธรรม การมัวแต่เรียกร้องหาความเห็นใจนั้นสูญเปล่า ความอยู่รอดเป็นของชาติที่กล้าเผชิญหน้ากับความจริง วางแผนอย่างชาญฉลาด และลงมือทำด้วยวินัย เพื่อคว้าโอกาสในวันที่ไม่มีใครเชื่อว่าพวกเขาจะรอดมาได้
เรียบเรียง: พาฝัน ศรีเริงหล้า
ภาพ: Getty Images
อ้างอิง:
"Lee Kuan Yew's Rule." Farnam Street, Farnam Street Media Inc., n.d. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
Lee, Ah Hai. "Assessing the Role of the Goh Keng Swee Report in Addressing Singapore’s Human Capital Development and Education Wastage." Murdoch University, Aug. 2025. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
Lee, Kuan Yew. The Singapore Story: Memoirs of Lee Kuan Yew. Marshall Cavendish Editions, 2014. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
Lee, Terence. "The Pragmatics of Change: Singapore’s 2015 General Election." Change in Voting: Politics of Singapore's 2015 General Election, edited by Terence Lee and Kevin Y.L. Tan, Ethos Books, 2015. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
Lim, Vanessa. "Singapore will not negotiate for safe passage through Strait of Hormuz: Vivian Balakrishnan." CNA, Mediacorp, 7 Apr. 2026. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
Ooi, Can-Seng. "Soft Authoritarianism, Political Pragmatism and Cultural Policies: Singapore as a City for the Arts." Copenhagen Business School, May 2009. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
Tan, Carlton. "Lee Kuan Yew leaves a legacy of authoritarian pragmatism." The Guardian, 23 Mar. 2015. Accessed 8 Apr. 2026. (เข้าถึงข้อมูลเมื่อ 8 เมษายน 2569).
#สิงคโปร์ #ลีกวนยู #การเมืองระหว่างประเทศ #ปรัชญาปฏิบัตินิยม #ช่องแคบฮอร์มุซ

09/04/2026

วิเคราะห์ และ รู้จัก ตำแหน่งและอาขีพใหม่ๆ ในโลก ตามยุคสมัย กาลเวลา

CSO : Chief Sustainability Officer

19/03/2026

Happy learning Day💖



17/03/2026

ก็เพราะว่าเธอน่ารักขึ้นทุกวัน...
💖💖💖


‼️ให้เราเป็นส่วนนึงในการพัฒนาองค์กรคุณ‼️📣การอบรมพนักงานโรงแรมร้านอาหารมีประโยชน์หลายด้าน ดังนี้🙏🥰 รบกวนตรวจสอบคิวว่างกับ...
22/02/2026

‼️ให้เราเป็นส่วนนึงในการพัฒนาองค์กรคุณ‼️

📣การอบรมพนักงานโรงแรมร้านอาหารมีประโยชน์หลายด้าน ดังนี้

🙏🥰 รบกวนตรวจสอบคิวว่างกับทางอินบ็อกก่อนนะคะ

1. ปรับปรุงคุณภาพการบริการ: การอบรมสามารถช่วยพัฒนาทักษะการบริการของพนักงาน เช่น การต้อนรับลูกค้า, การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ, และการจัดการกับสถานการณ์ต่างๆ อย่างมืออาชีพ ซึ่งสามารถส่งผลให้ลูกค้ารู้สึกพึงพอใจและกลับมาใช้บริการอีก.

2. เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน: การฝึกอบรมเฉพาะทางเช่นการจัดการครัว การเตรียมอาหาร หรือการบริหารจัดการสต็อกสินค้าสามารถช่วยให้พนักงานทำงานได้เร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งช่วยลดความผิดพลาดและลดเวลาในการทำงาน.

3. ส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง: การอบรมไม่เพียงแต่ช่วยพัฒนาทักษะของพนักงานเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และการปรับปรุงตนเองอย่างต่อเนื่องภายในองค์กร ซึ่งนำไปสู่การพัฒนาทักษะใหม่ๆ และการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดได้อย่างทันท่วงที.

4. เพิ่มความมั่นคงในอาชีพ: พนักงานที่ได้รับการอบรมและมีทักษะที่ดีมีโอกาสในการก้าวหน้าในอาชีพได้มากกว่า การมีโอกาสในการพัฒนาทักษะเหล่านี้ยังสามารถช่วยรักษาระดับความพึงพอใจในงานและลดอัตราการหมุนเวียนของพนักงาน.

5. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อสาธารณะ: ร้านอาหารที่ให้บริการดีและมีพนักงานที่มีทักษะดีเป็นที่รู้จักว่าเป็นสถานที่ที่น่าเชื่อถือและมีมาตรฐาน และดึงดูดลูกค้าใหม่ๆ และสร้างความไว้วางใจในแบรนด์.


#ที่ปรึกษาธุรกิจร้านอาหาร
#ที่ปรึกษาธุรกิจโรงแรม
#บริหารจัดการร้านอาหาร
#อบรมพนักงาน #เพิ่มทักษะเพิ่มยอดขาย

🔥 ที่ปรึกษาโรงแรม,ร้านอาหาร & ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทีมบริการ
ยกระดับพนักงานหน้าร้าน ให้ขายได้ บริการเป็น และลูกค้ากลับมาซ้ำ
🧩 หัวข้ออบรมหลัก
ทักษะการบริการลูกค้า การต้อนรับ และการรับออเดอร์ (Service Excellence Training)
เพราะ “อาหารอร่อยอย่างเดียวไม่พอ”
ประสบการณ์การบริการคือหัวใจที่ทำให้ร้านเติบโตอย่างยั่งยืน
📌 เนื้อหาการอบรมเข้มข้น (ลงมือทำจริง)
✅ ฝึกทักทายลูกค้า ไทย – English
ประโยคมาตรฐานสำหรับร้านอาหาร
สร้าง First Impression ที่ดีตั้งแต่ก้าวแรก
✅ การแนะนำเมนูตามความชอบลูกค้า
อ่านใจลูกค้าในไม่กี่วินาที
แนะนำเมนูให้ “ตรงใจ” ไม่ยัดเยียด
✅ Upsell อย่างสุภาพ เป็นธรรมชาติ
เทคนิคแนะนำเครื่องดื่ม/ของหวานคู่กับอาหาร
เพิ่มยอดขายโดยลูกค้าไม่รู้สึกโดนขาย
✅ การจัดการปัญหา & คอมเพลน (Role Play)
ฝึกสถานการณ์จริง
รับมือลูกค้าโกรธ ลูกค้าไม่พอใจ
เปลี่ยนวิกฤตให้เป็นความประทับใจ
✅ การปรับเมนูตาม Dietary Restrictions
ลูกค้าแพ้อาหาร / มังสวิรัติ / ฮาลาล / สุขภาพ
สร้าง “WOW Experience” ด้วยความใส่ใจ
✅ การใช้ระบบ POS อย่างมืออาชีพ
การสั่งอาหารให้ถูกต้อง
การรับชำระเงิน
การแยกบิล / รวมบิล
ลดข้อผิดพลาดช่วง Peak Time
🎯 เหมาะสำหรับ
ร้านอาหารในจังหวัดปราจีนบุรี
ร้านเปิดใหม่ / ร้านที่อยากเพิ่มยอดขาย
ร้านที่มีปัญหาพนักงานบริการไม่สม่ำเสมอ
ร้านในนิคมอุตสาหกรรม / ร้านรองรับลูกค้าต่างชาติ
💰 ค่าบริการ
เริ่มต้นเพียง 3,900 บาท
👥 อบรมพนักงานไม่เกิน 6 คน / รอบ
📍 ดำเนินการอบรมในพื้นที่จังหวัดปราจีนบุรี
“ผมไม่ได้แค่สอนให้พนักงานจำสคริปต์
แต่สอนให้เข้าใจลูกค้า ขายอย่างมืออาชีพ
และสร้างประสบการณ์ที่ทำให้ลูกค้าอยากกลับมาอีก”
📞 0882713539 ติดต่อที่ปรึกษาร้านอาหาร – Chef Leo Consultant

*** งานที่ปรึกษา วางระบบ บริหาร โรงแรมและร้านอาหาร ก็รับนะครับ

ที่อยู่

Srimahapho

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ Chef Aof Pichayut The Consultantผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ทางลัด

แชร์