JOST Polska

Producent i dostawca systemów, modułów i komponentów do pojazdów użytkowych.

19/10/2026

Dokładność, analiza i szukanie rozwiązań - to Twoje mocne strony? Dołącz do naszego zespołu! 🔧

W produkcji liczy się nie tylko to, co tworzymy, ale też to, jak dbamy o jakość na każdym etapie 🔍. Dlatego szukamy osoby, która pomoże nam zadbać o sprawność i wiarygodność środków kontrolno-pomiarowych.

Jako Technik ds. środków kontrolno-pomiarowych będziesz odpowiadać . za kalibrację sprzętu, analizę wyników pomiarów i współpracę z laboratoriami zewnętrznymi 🔬 . To stanowisko dla kogoś, kto lubi techniczne wyzwania, potrafi wyciągać wnioski z danych i wie, że w jakości znaczenie mają nawet najdrobniejsze szczegóły.

W JOST cenimy ludzi, którzy angażują się w swoją pracę, szukają rozwiązań zamiast problemów i są otwarci na naukę oraz zmiany. Ważna jest dla nas również współpraca i świadomość, że za każdym procesem stoją ludzie - nasi współpracownicy i klienci, których potrzeby pomagamy spełniać.

W zamian dajemy Ci przestrzeń do rozwoju, realny wpływ na powierzony obszar i benefity, wśród których znajdziesz . prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport i dofinansowanie do posiłków.

Brzmi jak coś dla Ciebie? Sprawdź szczegóły i aplikuj! Link w komentarzu 👇

📍 JOST Polska | Nowa Sól

16/10/2026

We wrześniu w naszym Dziale Utrzymania Ruchu praktyki odbywali Dawid i Tymoteusz – studenci, którzy postanowili sprawdzić swoją wiedzę w prawdziwych warunkach przemysłowych 😉

Nie było tylko obserwowania z boku. Była diagnoza i usuwanie bieżących usterek, praca z doświadczonymi specjalistami, a także samodzielne projektowanie i budowanie makiet od podstaw 🔧

Jak sami podsumowują ten czas?

💬 Dawid: „Praktyki pozwoliły mi zdobyć solidne zaplecze techniczne w rzeczywistych warunkach przemysłowych. Ten czas intensywnego rozwoju znacznie wzbogacił moje kompetencje inżynierskie.”

💬 Tymoteusz: „Zdobyłem niezwykle cenne, praktyczne doświadczenie techniczne. Cały ten okres był dla mnie bardzo rozwijający i pozwolił mi znacznie poszerzyć moją wiedzę.”

A my chcemy powiedzieć przede wszystkim: dziękujemy! 🤝

Dawid i Tymoteusz – dzięki za zaufanie i wiarę, że dobrze wykorzystamy Wasz czas, wiedzę i energię. Cieszymy się, że mogliśmy dołożyć swoją cegiełkę do Waszych pierwszych kroków w zawodzie.

Wierzymy, że warto dawać młodym ludziom przestrzeń do zdobywania pierwszych doświadczeń, zadawania pytań, próbowania i sprawdzania swoich umiejętności w praktyce.

Mamy nadzieję, że to doświadczenie zostanie z Wami na długo. A kto wie – może nasze drogi jeszcze kiedyś się przetną? 😉

Powodzenia na studiach i w dalszym rozwoju! 🚀

A jeśli Ty też szukasz praktyk, sprawdź tutaj 👉 https://kariera.jost-polska.pl/staze-i-praktyki/

15/10/2026

Niektórzy na szkolenia chodzą od czasu do czasu. Anna traktuje je jak oddychanie. 😄

Dlatego jej obecność na kolejnym wydarzeniu rozwojowym nikogo już chyba nie dziwi. Tym razem nasza Główna Księgowa wzięła udział w HR Master Meeting, poświęconym tematowi gier władzy i mobbingu.

Była rozmowa ekspercka, praca w grupach i analiza konkretnych sytuacji – przede wszystkim o tym, jak rozpoznawać pierwsze sygnały niepożądanych zachowań, jak reagować, zanim pojawi się formalne zgłoszenie, i jak budować skuteczną prewencję.

Temat łączył perspektywę psychologii, HR, organizacji i prawa. I właśnie takie spotkania lubimy najbardziej – nie tylko słuchać, ale też rozmawiać, wymieniać doświadczenia i szukać rozwiązań, które można przełożyć na codzienną pracę.

A Ani życzymy… cóż, chyba po prostu kolejnego szkolenia. Wiemy, że i tak je znajdzie. 😉📚

Dzięki Grupa Spotkanie za wartościowy czas i sporą dawkę wiedzy!

12/10/2026

🔎 Szukasz nowej pracy? Aktualnie szukamy osób na kilka stanowisk w JOST Polska:

🔧 Monter (M)
🔥 Spawacz (M)
🚜 Operator wózka widłowego (M)
📐 Konstruktor (K/M)

Dlaczego warto do nas dołączyć? Bo stawiamy na zaangażowanie, współpracę i szukanie lepszych rozwiązań. Dajemy możliwość zdobywania nowych kompetencji, udziału w szkoleniach i realnego wpływu na swoją pracę. A do tego po prostu lubimy pracować z ludźmi, na których można liczyć. 💙

📍 Wszystkie stanowiska są w Nowej Soli.

Sprawdź nasze aktualne oferty i zobacz, czy znajdziesz coś dla siebie: https://kariera.jost-polska.pl/oferty-pracy/

09/10/2026

📚 Nie wszystkie szkolenia kończą się certyfikatem. Niektóre po prostu pomagają lepiej rozumieć to, co dzieje się wokół nas 😊

Nasza Główna Księgowa Anna Sas wzięła ostatnio udział w szkoleniu dla przedsiębiorców organizowanym przez Kostrzyńsko-Słubicką Specjalną Strefę Ekonomiczną.

Było sporo konkretów dotyczących Polskiej Strefy Inwestycji – m.in. zasad rozliczania zwolnienia podatkowego, kwalifikacji przychodów i kosztów czy obowiązków sprawozdawczych. Poświęcono też przestrzeń zmianom i przyszłości PSI, w tym wygaśnięciu zezwoleń na działalność w SSE z końcem 2026 roku oraz planowanym zmianom w przepisach.

Dlaczego takie szkolenia są dla nas ważne? Bo chcemy nie tylko reagować na zmiany, kiedy już się pojawią, ale rozumieć je wcześniej i być na nie przygotowani ☝️

Lubimy angażować się w inicjatywy, które pozwalają nam poszerzać wiedzę, wymieniać się doświadczeniami i wracać do pracy z nową perspektywą. A najlepiej, kiedy ta wiedza naprawdę przydaje się w codziennych decyzjach. 💡

Dziękujemy Kostrzyńsko-Słubickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej za kolejną porcję konkretnej wiedzy!

08/10/2026

Podczas targów ETX Petro Trans, które odbyły się 17–19 września 2026 r., swoje rozwiązania prezentowali m.in. polscy producenci cystern – Aco Tank i Stokota.

W pokazanych cysternach znalazły się również komponenty JOST: osie, sworznie i nogi podporowe 🚛

To dla nas zawsze miły widok – zobaczyć rozwiązania, które znamy jako część gotowego produktu. 💪 Dziękujemy naszym partnerom za zaufanie i cieszymy się, że możemy być częścią rozwiązań wykorzystywanych w branży transportowej.

📸 Zobaczcie na zdjęciach, jak prezentowały się cysterny wyposażone w komponenty JOST.

07/10/2026

🚨Pracowniku JOST - zmiana ubezpieczyciela grupowego

Od 1 listopada 2026 r. grupowe ubezpieczenie na życie w JOST Polska będzie obsługiwane przez UNIQA S.A., która zastąpi dotychczasowego ubezpieczyciela – WARTA S.A.

Dotychczasowe ubezpieczenie wygasa z dniem 31 października 2026 r.

W ramach nowej oferty pracownicy mogą wybrać jeden z 4 wariantów ubezpieczenia oraz skorzystać z 9 dodatkowych pakietów. Do ubezpieczenia mogą przystąpić również osoby bliskie.

❓Jak przystąpić do ubezpieczenia?

🔸Online - deklarację będzie można wypełnić samodzielnie poprzez dedykowaną stronę internetową lub po zeskanowaniu kodu QR. Link do rejestracji UNIQA 👉 https://form.uniqa.pl/ui/auto-enrolment/registration?UUID=Z1CLmGoZhVt

🔸Podczas spotkań z przedstawicielkami UNIQA - spotkania odbędą się w dniach 12, 13 i 14 października 2026 r. W ich trakcie będzie można uzyskać szczegółowe informacje, zadać pytania dotyczące oferty oraz wypełnić deklarację przystąpienia do ubezpieczenia.

🔸W Dziale Personalnym - dla pracowników, którzy będą potrzebowali dostępu do komputera, w Dziale Personalnym (pokój 1.15) zostanie udostępnione stanowisko umożliwiające wypełnienie deklaracji. W szczególnych przypadkach możliwe będzie wypełnienie formularza w formie papierowej.

📌 Przed przystąpieniem przygotuj: dane swoje oraz osoby uposażonej, w tym PESEL, dane dokumentu tożsamości, adres zamieszkania i dane kontaktowe.

Zachęcamy do zapoznania się z ofertą dostępną w naszym Intranecie i wybrania wariantu dopasowanego do swoich potrzeb.

05/10/2026

Tak świętowaliśmy Dzień Chłopaka! 😎

Były zapiekanki, soczki, dużo uśmiechów i przede wszystkim - chwila, żeby spotkać się przy wspólnym stole i spędzić razem trochę czasu. 💙

Dziękujemy wszystkim, którzy dołączyli do naszego małego świętowania! Naszym Panom jeszcze raz życzymy dużo powodów do uśmiechu, dobrej energii, świetnych ludzi wokół i samych dobrych dni - w pracy i poza nią! 🎉

A teraz zapraszamy do galerii - trochę dobrych wspomnień z tego dnia. 📸

02/10/2026

🌭 Dzień Chłopaka w JOST Polska = dzień dobrego jedzenia! 😎

Mamy już swoją małą tradycję - co roku świętujemy Dzień Chłopaka gastronomicznie. Czasem próbujemy czegoś nowego, a czasem wracamy do smaków, o których wiemy, że znikają ze stołów w ekspresowym tempie. 😉

W tym roku stawiamy na zapiekanki - czyli polski klasyk, który chyba nie potrzebuje większej rekomendacji. 🥖🧀

Dziś zapraszamy naszych Panów (Panie oczywiście też!) na wspólne świętowanie. Mamy nadzieję, że każdy znajdzie coś dla siebie i nikt nie odejdzie od stołu głodny.

📍 Miejsce? Tradycyjnie to samo, co zawsze.
⏰ Termin? Wiecie, gdzie i kiedy nas znaleźć. 😉

A naszym Panom z okazji ich święta życzymy dużo powodów do uśmiechu, samych dobrych ludzi wokół, satysfakcji z tego, co robicie - i żeby zawsze znalazła się chwila na coś dobrego. 💙 Wszystkiego najlepszego i… smacznego! 🌭🎉

30/09/2026

📰 Papier na stołówce, potem intranet, a dziś także ekrany. Jedno się jednak nie zmieniło - JOSTletter wciąż wraca do naszych pracowników 😊

JOSTletter powstał w 2017 roku. Impuls? Ankieta satysfakcji pracowników i bardzo konkretna potrzeba: chcemy wiedzieć, co dzieje się w naszej firmie.

Najpierw była grupa robocza, potem redakcja złożona z przedstawicieli różnych działów i wreszcie konkurs na nazwę. Spośród kilku propozycji wygrał JOSTletter. I tak już zostało. 😉

Na początku drukowaliśmy go i wykładaliśmy na stołówce. Były informacje o tym, co wydarzyło się w firmie, co nas czeka, najlepsze wnioski racjonalizatorskie, sylwetki pracowników, „pocztówka z historii” i oczywiście aktualne rekrutacje.

Przez 9 lat trochę się pozmieniało. Dziś w JOSTletterze znajdziecie między innymi informacje z TP i UR, QS, wyniki kluczowych wskaźników, fotorelacje z wydarzeń, aktualności z życia firmy, a także… polecajki naszych pracowników - ogrodnicze, bądź serialowe. 🌱🎬

JOSTletter nie powstaje tylko dzięki redakcji. Każdy numer to informacje, zdjęcia, historie, pomysły i ciekawostki, które dostajemy od naszych pracowników. Dlatego po 112 numerach nadal mamy tę samą prośbę:
👉 jeśli dzieje się u Was coś, o czym warto opowiedzieć - dajcie nam znać!

Bo JOSTletter to nie tylko newsletter. To trochę nasza firmowa kronika. Tyle że aktualizowana co miesiąc. 😉 Do zobaczenia w numerze 113! 📰

Adres

Motoryzacyjna 6
Nowa Sól
67-100

Strona internetowa

https://kariera.jost-polska.pl/

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy JOST Polska opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.