https://www.facebook.com/655798540945905/

Deli King Delivery Service, 90street Mingalar Taung Nyunt Township, Yangon (2026)

28/07/2026

🚛🚛Deli King Delivery Service🚛🚛

🚚 မြန်ဆန်မှုက အချိန်ကို ကယ်တင်ပေးတယ်... ယုံကြည်မှုက လုပ်ငန်းကို ကြီးထွားစေတယ်။
Customer တစ်ယောက်ရဲ့ အော်ဒါတစ်ခုဟာ သူတို့အတွက် ပစ္စည်းတစ်ခုတည်း မဟုတ်ပါဘူး။ မျှော်လင့်ချက်၊ ယုံကြည်မှုနဲ့ လုပ်ငန်းအခွင့်အရေးတစ်ခုလည်း ဖြစ်ပါတယ်။
ဒါကြောင့် Delivery Service ကောင်းတစ်ခု ဆိုတာ ပစ္စည်းပို့ပေးရုံ မဟုတ်ဘဲ Customer ရဲ့ ယုံကြည်မှုကိုလည်း အချိန်မှန်၊ လုံခြုံစွာ အရောက်ပို့ပေးနိုင်ရပါမယ်။
📦 Deli King Delivery Service ✔️ အချိန်မှန် ✔️ စိတ်ချရ ✔️ မြန်ဆန်တိကျ ✔️ Customer စိတ်ကျေနပ်မှုကို ဦးစားပေး
"ပို့ဆောင်ပေးတာထက် ယုံကြည်မှုကို အရောက်ပို့ပေးတာက Deli King ရဲ့ တာဝန်ပါ။" 💛

09777714491 Viber (or) Ph

No.9
90Street
Mingalar Taung Nyunt Township
Yangon

#နေ့ချင်းအရောက်ပို့
#ငွေကြိုရှင်းdeli
#ရန်ကုန်မြို့တွင်းနေ့ချင်းအရောက်ပို့
#အောင်မဂ်လာဂိတ်ထုတ်ဂိတ်တင်
#ဒဂုံဧရာဂိတ်ထုတ်ဂိတ်တင်

18/07/2026

🚚 DELI KING DELIVERY SERVICE 👑
📦 ရန်ကုန်မြို့တွင်း နေ့ချင်းအရောက်ပို့
🚛 ဂိတ်တင် • ဂိတ်ချ ဝန်ဆောင်မှု
📍 ပို့ဆောင်ပေးသော ကားကွင်းများ ✅ အောင်မင်္ဂလာ အဝေးပြေးကားကွင်း
✅ ဒဂုံဧရာ (လှိုင်သာယာ) ကားကွင်း
✅ ဘုရင့်နောင် ကားကွင်း
📦 ပါဆယ်အသေး • အလတ် • အကြီး ဆိုဒ်မရွေး လက်ခံပို့ဆောင်ပေးပါသည်။
⏰ Pick Up Time 🟢 မနက် ၁၀:၀၀ နာရီ မတိုင်မီ ⚡ နေ့ချင်းယူ ➜ နေ့ချင်းအရောက်ပို့
🟠 မနက် ၁၀:၀၀ နာရီ နောက်ပိုင်း ✅ Way အဆင်ပြေပါက နေ့ချင်းပို့ 📅 Way မကိုက်ညီပါက ဒီနေ့ယူ ➜ မနက်ဖြန်အရောက်ပို့
🌟 Deli King ကို ဘာကြောင့် ရွေးချယ်သင့်လဲ?
💰 ဈေးနှုန်းသက်သာ
⚡ မြန်ဆန်တိကျ
🔒 စိတ်ချယုံကြည်ရ
🤝 Customer Service ကောင်းမွန်
📲 အခုပဲ Order တင်လိုက်ပါ!
🚚 Deli King Delivery Service
"မြန်ဆန်မှုက အချိန်ကို ကယ်တင်ပေးပြီး၊ ယုံကြည်မှုက Customer တိုင်းကို အပြုံးပေးနိုင်ပါတယ်။" 👑

ဆက်သွယ်ရန်
09777714491
Viber or Ph

page
Deli King Delivery Service

Address
No 9 Second Floor
90street
မဂ်လာတောင်ညွှန့်မြို့နယ်
ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး

#နေ့ချင်းပို့
#အောင်မဂ်လာအဝေးပြေးဂိတ်တင်ဂိတ်ထုတ်
#ဒဂုံဧရာအဝေးပြေးဂိတ်တင်ဂိတ်ထုတ်
#ဘုရင့်နောင်ကားကွင်းဂိတ်တင်ဂိတ်ထုတ်

15/07/2026

❤❤" Deli King Delivery Service"❤❤

"ပါဆယ်တွေ တောင်ပုံရာပုံ ဖြစ်နေလို့ စိတ်မညစ်ပါနဲ့တော့! Online Shop ပိုင်ရှင်တွေနဲ့ အထည်ဆိုင်ရှင်တွေရဲ့ အဓိက လက်ထောက်ဖြစ်ဖို့ Deli King ရှိပါတယ်" 👑📦

အထည်ထုပ်ကြီးကြီးတွေ၊ ပါဆယ်အထုပ်အသေးအမွှားလေးတွေကအစ ရန်ကုန်မြို့တွင်း ဆိုင်အရောက်/အိမ်အရောက် စိတ်ချလက်ချ ပို့ဆောင်ပေးဖို့ Deli King ကို သတိရလိုက်ပါ။

လုပ်ငန်းရှင်တို့ ရောင်းအားတက်ဖို့အတွက် ကျွန်တော်တို့ဆီမှာ အောက်ပါ ဝန်ဆောင်မှုကောင်းတွေ ရှိနေပါတယ် 👇

⚡ နေ့ချင်းအရောက် ပို့ဆောင်ပေးခြင်း (Same Day) - အရေးတကြီး လိုချင်တဲ့ Customer တွေအတွက် အဆင်ပြေဆုံး။

☀️ ဒီနေ့ကောက် မနက်ဖြန်ပို့ (Next Day) - စနစ်တကျနဲ့ အမြန်ဆုံး အရောက်ပို့ပေးမယ့် စနစ်။

🚌 အဝေးပြေးဂိတ်တင်/ဂိတ်ထုတ် ဝန်ဆောင်မှု -

အောင်မင်္ဂလာ အဝေးပြေးဂိတ်

ဒဂုံဧရာ (လှိုင်သာယာ) အဝေးပြေးဂိတ်

🚛 ဘုရင့်နောင် ကုန်ကားဂိတ် တင်/ထုတ် ဝန်ဆောင်မှု - နယ်က မှာယူတဲ့ အထည်ထုပ်ကြီးတွေနဲ့ ကုန်ပစ္စည်း ဧရာမအထုပ်ကြီးတွေကို ဂိတ်အထိ စိတ်ချရစွာ တင်/ထုတ် ပေးပါတယ်။

💸 Deli King ကို ဘာလို့ ရွေးချယ်သင့်လဲ?

👉👉 💸 Online Shop များအတွက် Amount မများသော ပါဆယ်များအား ငွေကြိုရှင်းပေးပြီး

👉👉 💸Amount များသော ပါဆယ်များအား 48 နာရီအတွင်း ငွေပြန်ရှင်းပေးပါသည်

📦 ပါဆယ်အသေးလေးကအစ ဧရာမ အထုတ်ကြီးတွေအဆုံး လူကြီးမင်းတို့ရဲ့ ဆိုင်/အိမ် အရောက် ဘေးကင်းလုံခြုံစွာ ပို့ဆောင်ပေးဖို့ Deli King ကို အခုပဲ ဆက်သွယ်လိုက်ပါ!

မှတ်ချက်

👉 ဖွင့်ဖောက်စစ်ဆေး၍မရသော ပါဆယ်များ
👉ဥပဒေနှင့်မလွတ်ကင်းသော ပါဆယ်များ

အား ပို့ဆောင်ပေးမည်မဟုတ်ပါ

📞 ဖုန်းနံပါတ် - 09 7777 14491

အမှတ် 9
လမ်း 90
မဂ်လာတောင်ညွှန့်မြို့နယ်
ရန်ကုန်ုမြို့

ြို့တွင်းနေ့ချင်းအရောက်ပို့
#ငွေကြိုရှင်းdeli

07/12/2025

လက်ကားဒိုင်ကြီးများ နှင့် Online Shop များအတွက်

New Year Special Promotion

🚛🚛 Deli King Delivery Service 🚛🚛

❤❤ ရရှိနိုင်သောဝန်ဆောင်မှုများ❤❤

👉100% ငွေကြိုရှင်း
(မှတ်ချက် ။ ။ မြေညီထပ် ဆိုင်ဖွင့်ထားသူ
10 Way အထက် နေ့စဥ် အပ်နှံသူ
Return ပြန်ချလျှင်
ငွေချက်ချင်းပြန်ရှင်းပေးနိုင်သူ )

👉ရန်ကုန်မြို့တွင်း နေ့ချင်းအရောက်ပို့ဆောင်ပေးခြင်း
(မှတ်ချက် ။ ။ ထောက်ကြန့် မှော်ဘီ သန်လျင် မပါ)

👉အောင်မဂ်လာအဝေးပြေး သို့
ဂိတ်တင်/ဂိတ်ထုတ်ပေးခြင်း

👉ဘုရင့်နောင်ကုန်ကားဝင်း သို့
ဂိတ်တင်/ဂိတ်ထုတ်ပေးခြင်း

👉ဒဂုံဧရာအဝေးပြေး( လှိုင်သာယာ )သို့
ဂိတ်တင်/ ဂိတ်ထုတ်ပေးခြင်း

👉လူကြီးမင်း အိမ်ပေါ်ထိအရောက်ပို့ဆောင်ပေးခြင်း

စသည့်ဝန်ဆောင်မှုများကို
လူကြီးမင်းတို့စိတ်တိုင်းကျ
စျေးနှုန်းချိုသာ စွာဖြင့်
အထုတ်ကြီးငယ်မရွေး ပို့ဆောင်ပေးပါသည်

🏢🏢လိပ်စာ🏢🏢

အမှတ် (10)
လမ်း (90)
မဂ်လာတောင်ညွှန့် မြို့နယ်
ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး

☎☎ဆက်သွယ်ရန်☎☎

09777714491
09777714491 Viber

25/11/2025

🚛🚛 Deli King Delivery Service 🚛🚛

❤❤ ရရှိနိုင်သောဝန်ဆောင်မှုများ❤❤

👉100% ငွေကြိုရှင်း
(မှတ်ချက် ။ ။ မြေညီထပ် ဆိုင်ဖွင့်ထားသူ
10 Way အထက် နေ့စဥ် အပ်နှံသူ
Return ပြန်ချလျှင်
ငွေချက်ချင်းပြန်ရှင်းပေးနိုင်သူ

👉ရန်ကုန်မြို့တွင်း နေ့ချင်းအရောက်ပို့ဆောင်ပေးခြင်း

👉အောင်မဂ်လာအဝေးပြေး သို့
ဂိတ်တင်/ဂိတ်ထုတ်ပေးခြင်း

👉ဘုရင့်နောင်ကုန်ကားဝင်း သို့
ဂိတ်တင်/ဂိတ်ထုတ်ပေးခြင်း

👉ဒဂုံဧရာအဝေးပြေး( လှိုင်သာယာ )သို့
ဂိတ်တင်/ ဂိတ်ထုတ်ပေးခြင်း

👉လူကြီးမင်းများ အိမ်ပေါ်ထိအရောက်ပို့ဆောင်ပေးခြင်း

စသည့်ဝန်ဆောင်မှုများကို
လူကြီးမင်းတို့စိတ်တိုင်းကျ
စျေးနှုန်းချိုသာ စွာဖြင့်
အထုတ်ကြီးငယ်မရွေး ပို့ဆောင်ပေးပါသည်

🏢🏢လိပ်စာ🏢🏢

အမှတ် (10)
လမ်း (90)
မဂ်လာတောင်ညွှန့် မြို့နယ်
ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး

☎☎ဆက်သွယ်ရန်☎☎

09777714491
09777714491 Viber

04/11/2025

🚛🚛 Deli King Delivery Service 🚛🚛

❤❤ ရရှိနိုင်သောဝန်ဆောင်မှုများ❤❤

👉ရန်ကုန်မြို့တွင်း နေ့ချင်းအရောက်ပို့ဆောင်ပေးခြင်း

👉အောင်မဂ်လာအဝေးပြေး သို့
ဂိတ်တင်/ဂိတ်ထုတ်ပေးခြင်း

👉ဘုရင့်နောင်ကုန်ကားဝင်း သို့
ဂိတ်တင်/ဂိတ်ထုတ်ပေးခြင်း

👉ဒဂုံဧရာအဝေးပြေး( လှိုင်သာယာ )သို့
ဂိတ်တင်/ ဂိတ်ထုတ်ပေးခြင်း

👉လူကြီးမင်းများ အိမ်ပေါ်ထိအရောက်ပို့ဆောင်ပေးခြင်း

စသည့်ဝန်ဆောင်မှုများကို
လူကြီးမင်းတို့စိတ်တိုင်းကျ
စျေးနှုန်းချိုသာ စွာဖြင့်
အထုတ်ကြီးငယ်မရွေး ပို့ဆောင်ပေးပါသည်

🏢🏢လိပ်စာ🏢🏢

အမှတ် (10)
လမ်း (90)
မဂ်လာတောင်ညွှန့် မြို့နယ်
ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး

☎☎ဆက်သွယ်ရန်☎☎

09777714491
09777714491 Viber

27/10/2025

Deli King Delivery Service တွင်
တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် Driver (2) ဦး အလိုရှိသည်

~~Light Truck/Hijet/အန်စာတုံး မောင်နိုင်ရမည်
~~Auto/Manual မောင်းနိုင်ရမည်
~~အသက် 25 နှစ်မှ 35 နှစ်အတွင်း
~~ရန်ကုန်မြို့တွင်းကျွမ်းကျင်စွာမောင်းနှင်နိုင်ရမည်
~~Google Map အသုံးပြုနိုင်ရမည်
~~လိုင်စင် အနက်(ခ)ကိုင်ဆောင်ထားသူဖြစ်ရမည်
~~မဂ်လာတောင်ညွှန့် /ကန်တော်လေး
အနီးနေထိုင်သူဦးစားပေးမည်
~~အချိန်ပိုဆင်းနိုင်သူ ဦးစားပေးမည်(အချိန်ပိုကြေးရှိ)
~~အကျင့်စာရိတ္တပျက်ပြားကြောင်းသိရှိပါက အလုပ်မှချက်ချင်းထုတ်ပယ်ပါမည်

အလုပ်ချိန်
နံနက် 8:00 to ညနေ 6:00

👉👉 လစာ 500000 + အချိန်ပိုကြေး👈👈

ဖုန်းဖြင့်ဆက်သွယ်၍လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်

09777714491

18/10/2025

🚛🚛 Deli King Delivery Service 🚛🚛

🚚🚚 ရန်ကုန်မြို့တွင်း Car Deli Service 🚚🚚

❤❤ ရရှိနိုင်သောဝန်ဆောင်မှုများ❤❤

👉ရန်ကုန်မြို့တွင်း နေ့ချင်းအရောက်ပို့ဆောင်ပေးခြင်း

👉အောင်မဂ်လာအဝေးပြေး သို့
ဂိတ်တင်/ဂိတ်ထုတ်ပေးခြင်း

👉ဘုရင့်နောင်ကုန်ကားဝင်း သို့
ဂိတ်တင်/ဂိတ်ထုတ်ပေးခြင်း

👉ဒဂုံဧရာအဝေးပြေး( လှိုင်သာယာ )သို့
ဂိတ်တင်/ ဂိတ်ထုတ်ပေးခြင်း

👉လူကြီးမင်းများ အိမ်ပေါ်ထိအရောက်ပို့ဆောင်ပေးခြင်း

စသည့်ဝန်ဆောင်မှုများကို
လူကြီးမင်းတို့စိတ်တိုင်းကျ
စျေးနှုန်းချိုသာ စွာဖြင့်
အထုတ်ကြီးငယ်မရွေး ပို့ဆောင်ပေးပါသည်

🏢🏢လိပ်စာ🏢🏢

အမှတ် (10)
လမ်း (90)
မဂ်လာတောင်ညွှန့် မြို့နယ်
ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး

☎☎ဆက်သွယ်ရန်☎☎

09777714491
09777714491 Viber

14/10/2025

ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ ပတ်သက်လို့
လုပ်ငန်းရှင်တွေသတိထားရမည့်အချက် ၁၉ ချက်

၁။ ဝန်ထမ်းတွေကို
စဥ်းစားမိတာ၊ ခံစားချက်တာကို
စိတ်ကူးပေါက်တိုင်း
Group chat က နေ ခဏခဏ မပြောပါနဲ့။
သူတို့အနေနဲ့ ခဏခဏအပြောင်းအလဲလုပ်တဲ့အတွက်
ခေါင်းစားစေ၊ ရှုပ်ထွေးစေပါတယ်။
စုပြီးမှပြောပါ။
သို့ Meeting မှာပြောပါ။

၂။ ဝန်ထမ်းသည်ရင်ဖွင့်ရာမဟုတ်ပါ။
ကိုယ့်ခံစားချက်တွေ၊
စိတ်ပူစရာ၊ စိတ်ညစ်စရာတွေ
ရင်ဖွင့်ရာမဟုတ်ပါ။
ကိုယ့်အိမ်မက်တွေ အဓိကရောင်းရမှာ။
ကိုယ့်လုပ်ငန်းမဟာဗျူဟာတွေကိုပြောပြပြီး
သူတို့ကိုရင်ခုန်အောင်လုပ်ရမှာဖြစ်ပါတယ်။

၃။ ဦးနှောက်သုံးလို့ခဏခဏမပြောပါနဲ့။
ဦးနှောက်မရှိရင် ဦးနှောက်သုံးလို့မရပါဘူး။
သူ့ကို ပေးထားတဲ့ လစာနဲ့
တန်ရာကို မျှော်မှန်းပါ။
ဖြစ်နိုင်ရင် တချို့လုပ်ငန်းဆောင်တာတွေကို
ဦးနှောက်သုံးစရာအနည်းဆုံးနဲ့
လည်ပတ်အောင် မူနဲ့ စနစ်၊
လုပ်ငန်းဆောင်တာပုံစံကို သေချာတည်ဆောက်ထားပါ။

၄။ ကိုယ်မကြိုက်တဲ့အပြုအမူကို
မကြိုက်ကြောင်း ချက်ချင်းပြောပါ။
စောင့်မနေပါနဲ့။
စိတ်ထဲပဲထားပြီး ကြေကွဲနေတာမလုပ်ပါဘူး။
ဘယ်အပြုအမူမကြိုက်ဘူး။
ဘယ်လိုလုပ်ပေးပါ။
ဒါကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းပြောပါ။
လူကို မဝေဖန်ပါနဲ့။
လုပ်ရပ်ကို ဝေဖန်ပြုပြင်ပေးပါ။

၅။ မကောင်းတဲ့အမူအကျင့်၊
အတွေးအခေါ်ကို မကူးပါစေနဲ့။
အဆင်မပြေတဲ့ဝန်ထမ်း
မကြိုက်တဲ့အပြုအမူကို တိုက်ရိုက်ပြောပါ။
မပြောင်းလဲလာရင် အစမ်းခန့်ကာလမှာတင်ဖယ်ပါ။
လုပ်ငန်းရဲ့ culture အရေးကြီးပါတယ်။

၆။ ဝန်ထမ်းကောင်းတွေ ကိုယ့်ဆီအလုပ်လာလျှောက်ချင်အောင်
Business Brand ကို သေချာတည်ဆောက်ပါ။
သတ္တိရှိသေးရင် Personal Brand တည်ဆောက်ပါ။
ဝန်ထမ်းကောင်းတွေလာအောင် အမြဲစောင့်ကြည့်ပါ။
တော်တဲ့သူတွေကို ကိုယ့် team ကို
တဆင့်ချင်း join အောင်လုပ်ပါ။

၇။ မဖြစ်သေးတဲ့ပြဿနာကို ကြိုဖြေရှင်းပါ။
ဒီလိုလုပ်ဖို့ ကိုယ့်ဝန်ထမ်းတွေနဲ့
မကြာမကြာ စကားပြောပါ။
မေးခွန်းတွေမေးပါ။
အခြေအနေဘယ်လိုလဲ။
အလုပ်လုပ်ရတာ ဘယ်လိုလဲ။
မိသားစုအကြောင်း။
ဒါက သုတေသနလုပ်တာပဲဖြစ်တယ်ဆိုတာသိပါ။
ဝန်ထမ်းတွေက ကိုယ့်လုပ်ငန်းမှာ
လိုအပ်တဲ့ဝင်ငွေရမယ် Earn ဖြစ်မယ်။
သင်ယူပြီးတိုးတက်နေမယ် Learn ဖြစ်မယ်။
အလုပ်လုပ်ရတာပျော်မယ် Fun ဖြစ်မယ်။
ဒါဆို ရေရှည်လုပ်ပါလိမ့်မယ်။

၈။ ဝန်ထမ်းတွေကို ခွဲခြားသိပါ။
တိကျတဲ့ သူတွေရှိတယ်။
အသစ်တွေသွားတာဝန်ပေးလို့မလွယ်တဲ့သူတွေရှိတယ်။

ပြဿနာဖြေရှင်းတာတော်တဲ့သူတွေရှိတယ်။
ဒါပေမယ့် ထပ်ခါထပ်ခါလုပ်တဲ့အလုပ်
သူတို့အတွက်ခက်တတ်တယ်။

လူသစ်တွေနဲ့ ချိပ်ဆက်တာကောင်းတဲ့သူရှိတယ်။
လူတွေနဲ့ပတ်သက်လို့ အဆင်မပြေတဲ့သူရှိတယ်။

ကိုယ့်ဆီတစ်ထောက်လာနားတဲ့သူရှိတယ်။
ပုံမှန်လုပ်ဖို့ ရည်ရွယ်ထားတဲ့သူရှိတယ်။

ကိုယ့်ရဲ့ key player တွေရဲ့စဥ်းစားပုံကို
ထုံးလိုကျေ ရေလိုနောက်နေဖို့လိုတယ်။

၉။ ကိုယ့်လုပ်ငန်းရဲ့ core values က
ဝန်ထမ်းတိုင်းရဲ့အသွေးအသားထဲ
စီးဆင်းနေဖို့လိုတယ်။
အလုပ်အတွက် ခံယူချက်တူရမယ်။
ဥပမာ ကျွန်တော့်အတွက်ဆို
ပိုက်ဆံပေးတဲ့ဖောက်သည်ကို နံပတ်တစ်ထား။
Customer first
အလုပ်ကို မြန်မြန်လုပ်။
Move fast
အလုပ်ကို ပိုးစိုးပက်စက်လုပ်။ (အလုပ်ကိုချစ်မှ ဒီလိုလုပ်နိုင်မယ်)
Work Hard
နေ့စဥ် သင်ယူနေပါ။
Learn every day

ဝန်ထမ်းတိုင်းက လုပ်ငန်းရဲ့ core values နဲ့နေဖို့
လုပ်ငန်းရှင်က ဒါကို သေချာ communicate လုပ်
အမြဲပြောပြဖို့လိုတယ်။

၁၀။ ကိုယ့်လုပ်ငန်းရဲ့ Vision အနာဂတ်အမြင်နဲ့
ရပ်တည်ချက် Mission ကို အမြဲပြောပြပါ။
ဒီလိုသွားတဲ့လမ်းမှာ သူတို့ဘဝတွေ
ဘယ်လိုအပြောင်းအလဲဖြစ်သွားနိုင်မလဲ
ပြောပြပါ။
အမြဲပြောပြပါ။
အိမ်မက်တွေကို ရောင်းပါ။

၁၁။ သူသာမရှိတော့ရင်ဆိုတဲ့ စိတ် ထားပါ။
ကိုယ့်ရဲ့ key players အဓိကကျတဲ့ဝန်ထမ်းတွေမရှိတော့ရင်
ဥပမာ ဖျားနာတာ၊
အလုပ်ပြောင်းသွားတာ၊
နိုင်ငံခြားသွားအလုပ်လုပ်တာ။
ဒီလိုဖြစ်လာတဲ့အခါ
ဘာတွေ ဆက်လုပ်မလဲ ပလန် contingency plan ကို
စဥ်းစားထားဖို့လိုပါတယ်။

၁၂။ Job Design ကို လူတိုင်းအတွက်
သေချာလုပ်ပေးထားပါ။
သူတို့အလုပ်သည် အဆင်အပြေဆုံးဖြစ်နေရမယ်။
အလုပ်ပြောင်းရင်တောင်
အခုလို အဆင်ပြေဖို့ခက်သွားလောက်အောင်
သူတို့အတွက် အဆင်ပြေအောင် စီစဥ်ထားပါ။
တစ်ယောက်တည်းကို အစုံသုပ်မခိုင်းပါနဲ့။
တိကျတဲ့တာဝန်ကို အလုပ်ခန့်ကတည်းက
Position agreement ကိုသေချာလုပ်ပါ။
အလုပ်ခန့်တဲ့အခါ
၁။ ရာထူး
၂။ လိုချင်တဲ့ရလဒ်
၃။ ပြုမူနေထိုင်ပြောဆိုရမည့်စံနှုန်း
၄။ လုပ်ဆောင်ရမည့်အလုပ်အသေးစိတ်
၅။ သိရှိကြောင်းလက်မှတ်ထိုး
ဒါကို ပေးပါ။

နောက် အလုပ်ခန့်တဲ့အခါ
အလုပ်တက်ရမည့်ရက်၊
ပိတ်ရက်နဲ့ holiday များ၊
ခွင့်ယူလို့ရတဲ့ policies စည်းကမ်းများ၊
ဒါတွေကို သေချာရေးထားပါ။

၁၃။ ဝန်ထမ်းရေးရာပြဿနာက
မခန့်ခင်ကတည်းက စတင်ပါတယ်။
ကိုယ့်လုပ်ငန်း အနာဂတ်အမြင်နဲ့
အခြေအနေပေါ်မူတည်ပြီး
လူတွေကို ကြိုရှာ၊ ကြိုခန့်၊ ကြိုသင်ကြားပေးထားပါ။
ကိုယ်လိုချင်တဲ့ဝန်ထမ်းပုံစံကို
ရှင်းလင်းနေအောင် ကြိုတင်စဥ်းစားထားပါ။
ရှာလို့ရမည့်နေရာတွေကို သိထားပါ။
အကောင်းဆုံးဝန်ထမ်းတွေက
ဘယ်လို ကိုယ့်ဆီရောက်လာလဲဆိုတာလေ့လာပါ။
ဘယ်လိုလူတွေမခန့်ဘူးလဲ သိထားဖို့လိုပါတယ်။

၁၄။ ကိုယ့်လုပ််ငန်းရဲ့အခြေခံတွေလုပ်ပါ။
လုပ်ငန်းတစ်ခုမှာ လည်ပတ်ပုံ
Organizational structure ချရေးထားရမယ်။
ဝန်ထမ်း ၂ ယောက်ပဲရှိရှိ၊
၃ ယောက်ပဲရှိရှိ
လုပ်ငန်းဆောင်တာတွေကို
ဘယ်သူက ဘယ်အလုပ်ကို ဘာအတွက်
လုပ်ဆောင်သလဲ
တိတိကျကျရှိရမယ်။
ဝန်ထမ်းတိုင်းဆီက ရချင်တဲ့
အစီရင်ခံစာ report လိုတယ်။
နောက် ကိုယ်သွားနေတဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်နဲ့
သူတို့လုပ်ဆောင်နေတာ ကိုက်ညီလား
အမြဲပြန်ဆန်းစစ်ဖို့လိုတယ်။
ကိုယ့် Leadership style ခေါင်းဆောင်ပုံ၊
Process flowchart ဘာပြီးဘာလုပ်တယ်ဆိုတဲ့
အဆင့်တွေ သေချာချရေးထားဖို့လိုတယ်။

၁၅။ A အဆင့်ရဖို့ A player တွေကိုခန့်ပါ။
ညံ့တဲ့ဝန်ထမ်းတွေများတဲ့နေရာမှာ
တော်တဲ့ဝန်ထမ်းတွေ အကြာကြီးမနေပါဘူး။
ဓာတ်တူရာစုရပါတယ်။
ဒါကြောင့် ဝန်ထမ်းအသစ်တစ်ယောက်ခန့်တော့မယ်ဆို
"ဝန်ထမ်းအမြန်အလိုရှိသည်" နဲ့မရပါဘူး။
သေချာရွေးဖို့လိုတယ်။
စီးပွားရေးဆိုတာ ရေရှည်ခရီးပါ။
ရေရှည်ခရီးကို ရေရှည်သူတွေနဲ့သွားနိုင်ဖို့
ကိုယ့်လုပ်ငန်းရဲ့ key players
အဓိက ကျတဲ့သူတွေကိုသိဖို့လိုပါတယ်။
ဝန်ထမ်းတိုင်းက အရေးကြီးတယ်။
ဒါပေမယ့် အရေးကြီးတဲ့ပုံစံမတူဘူး။

၁၆။ ကိုယ် culture အရ fit မဖြစ်ရင်
အလုပ်ထုတ်ရမှာ မကြောက်ပါနဲ့။
လုပ်ငန်းလုပ်တာဟာ Team sport ပါ။
ငခုံးမတစ်ကောင်ကြောင့် တစ်လှေလုံးပုပ်ဆိုတာ
ကြားဖူးပါလိမ့်မယ်။
မခန့်ခင်ကတည်းက ကြည့်ပါ။
အကျင့်ပြောင်း အဆင်မပြေတဲ့ဝန်ထမ်းကို ပြင်ပေးပါ။
ပြင်ပေးလို့မရရင်ထုတ်ပါ။

၁၇။ လူတွေပြောင်းလဲတတ်တာကိုသိပါ။
ပုံမှန်အားဖြင့် အပေါင်းအသင်းသစ်၊
ပတ်ဝန်းကျင်သစ်၊
ရည်စားအသစ်ရတဲ့အခါ
ဝန်ထမ်းတွေရဲ့အမူအကျင့်ပြောင်းတတ်ပါတယ်။
ကောင်းသောပြောင်းလဲခြင်းဖြစ်နိုင်သလို၊
ကိုယ့်လုပ်ငန်းအတွက်
မကောင်းတဲ့ပြောင်းလဲခြင်းလဲဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
Key Player တွေရဲ့အပြောင်းအလဲကို
ပုံမှန်အနံ့ခံပါ။

၁၈။ တော်တဲ့ဝန်ထမ်းတွေထွက်သွားတဲ့အခါ
ရန်သူလို မဆက်ဆံပါနဲ့။
သူတို့နဲ့ အဆက်အသွယ်မပြတ်ပါနဲ့။
နေကောင်းလား၊ အဆင်ပြေလား
communication channel တစ်ခုထားပါ။
သူတို့ဆီက စျေးကွက်အကြောင်းတွေသိနိုင်သလို
ကိုယ့်ဆီလဲတစ်နေ့ ပိုကောင်းတဲ့ skills တွေနဲ့
ပြန်ရောက်လာနိုင်ပါတယ်။

၁၉။ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်က စ join တဲ့အချိန်
တော်လွန်းလို့ အမြဲတော်နေမယ်ဆိုပြီး
မမြှောက်စားလိုက်ပါနဲ့။
အချိန်က စကားပြောပါလိမ့်မယ်။
အချိန်တစ်ခု စောင့်ကြည့်ပါ။
တချို့က စလာတဲ့အခါ တက်ကြွတယ်။
နောက်ပိုင်းမှာ စွမ်းဆောင်ရည်ကျလာတတ်တယ်။
တချို့က စလာတော့ သင်ယူတာနှေးတယ်။
နောက်ပိုင်းတော်လာတတ်တယ်။
အရေးအကြီးဆုံးကတော့
ကိုယ့်ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ ကိုယ့်လုပ်ငန်းခံယူချက်တူပြီး
ပုံမှန်သွားနိုင်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။

ဒါကတော့ ကျွန်တော်စဥ်းစားမိတဲ့
ဝန်ထမ်းရေးရာ အချက် ၁၉ ခုဖြစ်ပါတယ်။

ကိုယ်မပါဘဲလည်ပတ်တဲ့ လုပ်ငန်းတွေ တည်ဆောက်ပါ။

Deli King Delivery Service

28/07/2026

18/07/2026

15/07/2026

07/12/2025

25/11/2025

04/11/2025

27/10/2025

18/10/2025

14/10/2025

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Listing takedown request