Boat Valley : Emploi & Compétences

Boat Valley : Emploi & Compétences En recherche d'orientation professionnelle?... Mettez le cap sur les métiers du Fluvial et jeter l'ancre dans l'une de nos entreprises du cluster !

Démarche soutenue par l'Europe, l'Etat et la Région pour la promotion des savoir faire fluviaux

🚢 Au cœur du plus grand technopôle fluvial de France Ici, nos 5 chantiers navals réalisent de véritables métamorphoses....
03/07/2026

🚢 Au cœur du plus grand technopôle fluvial de France
Ici, nos 5 chantiers navals réalisent de véritables métamorphoses.À partir de péniches anciennes, parfois centenaires, nous créons des bateaux uniques : péniches-hôtels, bateaux de croisière… prêts à voguer sur le Canal du Midi, la Saône (plus de 500 km à explorer !) ou encore sur les voies navigables à travers toute la France et l’Europe.
🔧 Dans nos ateliers, les savoir-faire se rencontrent : chaudronniers-soudeurs, électriciens, menuisiers, mainteneurs nautiques… tous s’activent pour offrir une seconde vie à ces bateaux et faire naître de nouvelles expériences de slow tourisme.
👀 Et bonne nouvelle :les chantiers navals se visitent avec l’ !

Aujourd’hui, 23 juin 2026, sous un dôme de chaleur écrasant, nous étions de retour pour le 2ème Forum… l’univers des bat...
23/06/2026

Aujourd’hui, 23 juin 2026, sous un dôme de chaleur écrasant, nous étions de retour pour le 2ème Forum… l’univers des bateaux était à l’honneur ! 🌊
Avec encore plus de militaires en quête d’insertion, nous avons pu :
✅ Rencontrer des soignants prêts à devenir capitaines,
✅ Échanger avec un conducteur d’engin rêvant de devenir peintre de bateau,
✅ Dialoguer avec un concepteur numérique souhaitant travailler aux côtés d’un designer naval,
✅ Accompagner des membres du personnel de l’armée en quête d’un nouveau projet de vie.
Chaque rencontre est une preuve que la mobilité professionnelle, quand elle est bien accompagnée, devient une seconde chance ! 💡

Un grand merci à Stéphane EVRARD (Défense Mobilité) pour son engagement, ainsi qu’à toutes les entreprises et institutions qui font de ces forums des ponts entre deux mondes. Chez Boat Valley, nous sommes fiers de contribuer à ces rencontres qui peuvent transformer des vies. 🤝


Et vous, quel métier insoupçonné dans le secteur fluvial vous intrigue ? Dites-le nous en commentaire ! 👇

🌊 Mieux faire connaître les métiers du fluvialSaviez-vous que de nombreux métiers existent autour des rivières, canaux e...
22/06/2026

🌊 Mieux faire connaître les métiers du fluvial
Saviez-vous que de nombreux métiers existent autour des rivières, canaux et ports ?
Transport de marchandises, tourisme, nautisme, entretien des voies d’eau…

👉 La filière fluviale recrute et propose des opportunités variées, partout en France.
Pour mieux faire connaître ces métiers et aider les entreprises à recruter, Boat Valley propose un outil simple et gratuit :
🔹 Mise en avant des offres d’emploi
🔹 Présentation des formations disponibles
🔹 Valorisation des entreprises et des savoir-faire
🔹 Promotion des événements du secteur

💡 L’objectif : rendre ces métiers plus visibles et accessibles à tous.
Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion ou simplement curieux,
👉 découvrez un secteur utile, concret et tourné vers l’avenir.

22/06/2026

🚤🌿 Les métiers du fluvial, entre héritage et avenir

Les métiers du fluvial viennent du passé, porteurs d’un savoir-faire unique et d’une histoire riche.

Mais aujourd’hui, ils se réinventent et se projettent pleinement dans l’avenir 💡

Ils se construisent dès maintenant pour répondre aux grands enjeux de notre époque :
🌍 l’adaptation aux changements climatiques
🚢 le développement d’un tourisme 4 saisons
⚡ la transition vers des bateaux décarbonés
♿ l’accessibilité pour tous (personnes âgées, poussettes, mobilité réduite)
🌞❄️ et un confort optimal été comme hiver

Le fluvial devient ainsi un laboratoire vivant d’innovation, où tradition et modernité avancent ensemble.

Demain, naviguer ne sera pas seulement un déplacement ou une découverte : ce sera une expérience durable, inclusive et confortable toute l’année.

19/06/2026

🌊🚤 À Boat Valley, nous croyons profondément que ce sont les femmes et les hommes, dans toute leur diversité et leurs savoir-faire, qui font la richesse de notre univers.

Chaque métier, chaque geste, chaque compétence compte 🤝✨
Derrière les bateaux, les chantiers, les projets et les navigations… il y a des personnes souvent invisibles mais essentielles.

Aujourd’hui, nous voulons mettre à l’honneur toutes ces femmes et ces hommes “de l’ombre” 🌟
Ceux qu’on ne voit pas toujours, mais sans qui rien ne serait possible.

Merci à eux 💙

🚤🌍

17/06/2026

🚢 La marque employeur collective dans le fluvial : un enjeu d’attractivité et de visibilité

La question de la marque employeur est aujourd’hui centrale : à quoi sert-elle réellement ?

Dans la filière fluviale, nous avons fait un constat simple : une entreprise, seule, ne peut pas toujours assurer la promotion de ses métiers, de ses savoir-faire et de ses opportunités. Cela est particulièrement vrai pour les petites structures, pourtant essentielles à l’économie du secteur.

C’est dans ce contexte que Boat Valley agit, avec le soutien de l’Europe, de l’État et de la Région.

L’objectif est de mutualiser les moyens pour renforcer la visibilité de l’ensemble de la filière.

Cela se traduit concrètement par :
📣 une présence renforcée sur les réseaux sociaux
🚢 une promotion collective lors des salons fluviaux
🤝 la participation aux forums emplois, jobdating et actions de sourcing
🎓 la mise en relation avec les organismes de formation
🔗 le lien avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion

Au-delà des actions individuelles, nous avons construit une démarche inédite : une marque employeur collective réunissant plus de 25 entreprises et 25 partenaires permanents.

Cette dynamique vise un objectif clair : renforcer l’attractivité des métiers, faciliter les recrutements et favoriser la fidélisation des compétences dans le fluvial.

Dans un contexte de transformation des métiers, l’enjeu est collectif : rendre visibles, lisibles et attractifs des métiers essentiels aux territoires.

15/06/2026

🚢 La marque employeur collective : un levier essentiel pour le fluvial

On peut légitimement se demander : à quoi sert une marque employeur ?

Dans les faits, nous avons constaté qu’une entreprise, seule, ne peut pas toujours assurer efficacement la promotion de ses métiers, de ses savoir-faire et de ses opportunités. C’est encore plus vrai pour les petites structures, pourtant très nombreuses dans la filière fluviale.

C’est pour répondre à cet enjeu que Boat Valley agit, avec le soutien de l’Europe, de l’État et de la Région.

Notre mission : mutualiser les forces pour donner de la visibilité à tout un secteur.

Concrètement, cela permet aux entreprises de :
📣 bénéficier d’une visibilité renforcée sur les réseaux sociaux
🚢 être représentées lors des salons fluviaux et événements professionnels
🤝 participer aux forums emplois, jobdating et actions de sourcing
🎓 être mises en relation avec les organismes de formation
🔗 travailler en lien direct avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion

Au-delà des actions individuelles, nous avons construit une véritable dynamique collective : la première marque employeur collective du secteur, réunissant plus de 25 entreprises et 25 partenaires permanents.

L’objectif est clair : renforcer l’attractivité, améliorer la visibilité des métiers et favoriser la fidélisation des talents dans la filière fluviale.

Dans un monde du travail en transformation, c’est ensemble que nous rendons ces métiers visibles, attractifs et durables.

🚢

12/06/2026

⛵Nous avons choisi la péniche Aster, portée par l’association Aqua et son musée de la batellerie, pour accueillir de nombreux événements dédiés à l’emploi et aux compétences dans les entreprises fluviales.

⛵L’Aster devient ainsi notre navire des métiers.

Nous y accueillons des groupes de jeunes, des personnes éloignées de l’emploi, ou en recherche de transition professionnelle. C’est aussi un lieu de rencontres entre professionnels et partenaires du secteur, où se croisent expériences, savoir-faire et perspectives.

Ce bateau historique, tout juste restauré après dix années de travail bénévole, offre un cadre unique : vivant, inspirant et profondément ancré dans l’histoire de la batellerie.

Un lieu qui illustre parfaitement une évidence souvent oubliée : les métiers d’avenir sont aussi des métiers enracinés dans le passé.

09/06/2026

🚢 Les chantiers navals : là où les bateaux continuent de vivre, d’évoluer et de se réinventer

Les chantiers navals sont bien plus que des lieux de réparation. Ce sont des espaces essentiels qui permettent aux bateaux de naviguer, de durer et de se transformer.

Ils constituent une véritable économie à part entière, avec des métiers spécifiques, qualifiés, souvent polytechniques et polyvalents. Ici, chaque bateau est unique. Aucun chantier ne se ressemble vraiment.

Certains bateaux sont récents, d’autres parfois centenaires… mais tous ont un point commun : ils continuent d’évoluer grâce au savoir-faire des professionnels du fluvial.

Aujourd’hui, ces métiers sont pleinement tournés vers les enjeux de demain :
⚡ décarbonation des motorisations
🔋 propulsion électrique
☀️ autonomie photovoltaïque et énergie solaire
💧 gestion et autonomie en eau à bord

Le bateau, parce qu’il est sur l’eau, ouvre aussi des possibilités uniques : prélèvement, traitement, réutilisation et restitution de l’eau dans le respect du milieu naturel. Une approche circulaire, concrète et innovante.

Dans les chantiers navals, on ne fait pas que réparer. On transforme, on modernise, on prépare l’avenir du fluvial.

🚢

Adresse

9 Avenue De La Gare D'eau
Saint-Jean-de-Losne
21170

Téléphone

+33764077115

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