Sud stellantis tremery

29/06/2026

Bonjour 👋 👋 👋.
Comme évoqué la semaine dernière, l'instance de la CSSCT a été conviée ce matin à lever la mesure de DGI (Danger Grave et Imminent) émis par notre organisation syndicale suite au plan chaleur.
La Direction s'est réjouie d'avoir consenti à des efforts pour le bien être des salariés à savoir :
- des pauses supplémentaires.
- l'installation de ventilateurs dans les ateliers.
- la suppression de séances au montage DV le vendredi 26 juin.
- des bonbonnes d'eau en quantité.
- le suivi des salariés vulnérables.
- départ une heure avant le vendredi 26 juin à EB.
- changement d'horaires de travail au MEL.

Comme à son habitude, la Direction reste dans le déni et si notre organisation syndicale n'avait pas émis ce DGI, rien n'aurait été mis en place pour les salariés.

De nouvelles propositions ont été faites:
- mise en place de brumisateurs dans les zones collectives extérieures.
- peinture atténuant la chaleur.
- filtre vitres et toitures.
- cadence de production à la baisse.
-pas de nettoyage 5S.
-plus de bonbonnes d'eau à disposition avec gobelets.
- mise en place ventilateur sur cars à fourches.

Notre organisation syndicale attend que ces mesures se mettent en place rapidement.
Nous avons demandé:
- l'annulation de séances de travail en période canicule rouge sur le site.
- pas de séances supplémentaires en période canicule rouge.
- des pauses supplémentaires car 3 restent bien insuffisantes.

Vote pour la levé du DGI:
SUD contre
CFE-CGC, CFTC, CFDT se sont abstenus
CGT pas présente à cette réunion 🤣🤣🤣.
La mesure de DGI a été levée.

Au vu de ce qui s'est passé pendant ces fortes chaleurs, SUD prendra à nouveau toutes les dispositions nécessaires afin de garantir la sécurité et surtout la santé des salariés.
Il est fort regrettable de voir que la production passe avant l'humain.

Bonne journée.

27/06/2026

Bonjour à toutes et tous...
Suite au refus de lever le DGI (Danger Grave et Imminent) déposé por notre organisation syndicale suite au fiasco du plan chaleur, l'instance CSSCT est conviée lundi 29 juin à 11h.
Le CSE mensuel du mois de juin se déroulera le mardi 30 juin à 14h.

Nous vous tiendrons informés.

Bon week-end.

27/06/2026

👋👋👋 Article du républicain lorrain: ( en entier😉)

26/06/2026

Bonjour 👋 👋 👋.
Informations de la Direction concernant les lignes EB et DV.

26/06/2026

👋👋👋 La production peut être reportée. Une vie ou une santé brisée ne se rattrape jamais. »

Notre organisation syndicale tient à apporter tout son soutien et toute sa solidarité aux salariés présents aujourd’hui sur leur poste de travail.

Alors que notre département est placé en vigilance rouge canicule, avec des températures pouvant atteindre ou dépasser les 40°C, alors qu’une mise en demeure de l’Inspection du travail a été adressée à l’employeur suite à notre Droit de Danger Grave et Imminent (DGI), et malgré notre demande d’annulation de la séance de cet après-midi, la direction a fait le choix de maintenir l’activité dans certains ateliers .

Cette décision est incompréhensible et irresponsable. Faut-il réellement jouer avec la santé des salariés pour maintenir quelques heures de production supplémentaires ?

Nous rappelons que l’employeur a une obligation légale de protéger la santé et la sécurité des travailleurs. Si des malaises, des accidents ou toute situation grave devaient survenir, la responsabilité de l’employeur serait pleinement engagée et il devra en rendre compte.

Face à cette situation exceptionnelle, nous invitons chaque salarié à ne pas hésiter à exercer ses droits :

* le droit de retrait lorsqu’il estime être exposé à un danger grave et imminent ;
* le droit de grève pour faire entendre ses revendications et exiger le respect de sa santé.

Cette journée restera gravée dans les mémoires. Les salariés constateront une nouvelle fois le mépris dont fait preuve la direction en maintenant l’activité malgré l’ensemble des alertes et des risques signalés.

AVEC SUD AGIR POUR NE PAS SUBIR

25/06/2026

👏👏👏Intervention de notre représentant syndical!

La CGT et Sud Industries demandent à la direction du constructeur automobile de faire plus pour les salariés du site mosellan, alors que certains salariés sont victimes de coup de chaud.

25/06/2026

👏👏👏 Tract distribué ce jour à l’usine.
Plan chaleur : la direction inactive de nouveau mise en demeure par l’inspection du travail 🔥🔥

25/06/2026

Bonjour 👋 👋 👋.
Informations CSE pour la ligne de flux DV.

Nous vous informons des ajustements du calendrier de travail suivants :

1°) Compte tenu du niveau de stock moteur DV qui permet d’assurer la livraison de nos clients, nous sommes amenés à :

Ligne de flux DV :
Annuler les séances de travail supplémentaires des équipes 2*8 et 3*8 le vendredi 26 juin à l’assemblage.
Paiement de la prime de prévenance tardive.
2°) Les séances de travail supplémentaires du vendredi 26 juin passent en H22 au lieu de H24.

25/06/2026

Bonjour 👋 👋 👋.
Alerte plan chaleur du 25 juin 2026
Compte tenu du niveau de température atteint à Trémery :
En application du dispositif plan chaleur :
- Il a été décidé d'accorder 2 fois 10 minutes de pauses supplémentaires à toutes les équipes du matin (ces pauses devront être programmées entre 09h30 – 09h45 et 12H15 et 12H30 ce jour - sauf cas particulier).
- Il a été décidé d'accorder 3 fois 10 minutes de pauses supplémentaires à toutes les équipes d’après-midi (ces pauses devront être programmées entre 14h30-14h45, 17H00 - 18H00 et 20h15 - 20h30 ce jour - sauf cas particulier).
- Il a été décidé d'accorder 2 fois 10 minutes de pause supplémentaire à toutes les équipes de nuit (ces pauses devront être programmées à 22H30 et 23H30 ce jour - sauf cas particulier).

24/06/2026

👋👋👋👋COMMUNIQUÉ SUD STELLANTIS TRÉMERY !

PRÉAVIS DE GRÈVE DÉPOSÉ CE JOUR

Face à des températures toujours plus élevées, à l’insuffisance des mesures mises en place et à l’absence de réponse satisfaisante à nos revendications, SUD Stellantis Trémery appelle les salariés à se mobiliser pour faire entendre leurs préoccupations concernant leurs conditions de travail et leur santé en cette période caniculaire.

Horaires du débrayage :

* Équipe du matin : à partir de 11h30 jusqu’à la fin du poste
* Équipe d’après-midi : à partir de 19h30 jusqu’à la fin du poste
* Équipe de nuit : 2 heures en début de poste

Mouvement reconductible jusqu’au dimanche 28 juin 2026.

La santé et la sécurité des salariés ne sont pas négociables. En période de fortes chaleurs, l’employeur a l’obligation de mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires pour protéger les travailleurs.

SUD Stellantis Trémery exige des mesures immédiates et adaptées à la situation exceptionnelle que nous vivons actuellement.

La chaleur n’attend pas, la protection des salariés non plus.

AVEC SUD AGIR POUR NE PAS SUBIR