FO Baomarc

01/09/2026

Élections des représentants du personnel au CSE à l'AMAPA-OHSMOSE du 11 au 17 septembre...

⭕️ FO a déposé des listes de 28 candidates et candidats dans les 3 collèges ; des candidats déterminés et représentatifs des catégories professionnelles et des secteurs géographiques.

⭕️ L'Équipe FO a déjà publié 3 tracts qui précisent la détermination de cette nouvelle liste syndicale à défendre collectivement les droits et à porter les revendications, avec un esprit nouveau et volontaire.

⭕️ Cette 4e publication fait le point sur l'ensemble des revendications qui seront portées par l'équipe FO !

⭕️ À tous les salariés de l'AMAPA-OHSMOSE (SAAD, SSIAD, EHPAD, portage de repas, Services support...)... VOTEZ FO.

25/08/2026

FO MOSELLE | DÉFENDRE SES DROITS... | Les élections CSE à l'AMAPA-OHSMOSE approchent ! FO vient de publier son troisième tract de campagne et notre équipe syndicale est presque complète...
✔️ Vous voulez défendre vos droits et ceux de vos collègues,
✔️ Vous voulez militer pour obtenir que tous les salariés soient reconnus notamment financièrement,
✔️Alors vous pouvez encore nous rejoindre ou vous préparer à voter massivement pour les listes FO...

10/08/2026

FO à vos côtés !

21/07/2026

21/07/2026

Selon une étude publiée de l’Apec, la difficulté à déconnecter serait particulièrement répandue chez les moins de 35 ans.

17/07/2026

🚨 Les urgences de l’hôpital Legouest à Metz sont menacées.

Dans un territoire où les services hospitaliers sont déjà saturés, leur fermeture mettrait en danger les patients, les soignants et l’avenir de cet hôpital de proximité. Exigeons le maintien intégral des urgences, avec les moyens nécessaires.

👉 Signez et partagez la pétition !
https://www.change.org/p/non-%C3%A0-la-fermeture-des-urgences-non-%C3%A0-la-liquidation-de-l-h%C3%B4pital-legouest?recruiter=482266018&recruited_by_id=e94cc990-cb3f-11e5-bc8a-e54e64f84d26&utm_source=share_petition&utm_campaign=starter_onboarding_share_social&utm_medium=copylink&share_id=mLSDTNHKdQ

15/07/2026

Afin de simplifier sa production, le fabricant d'équipements électriques Legrand prévoit de fermer quatre sites et de transférer une partie des salariés sur quatre autres.

14/07/2026

Jusqu'à présent le droit local d’Alsace-Moselle interdisait aux employeurs de diligenter une contre-visite médicale à l’encontre de leurs salariés à l’occasion de leurs arrêts de travail. Les employeurs ne pouvaient donc pas utiliser cette procédure existant dans le reste de la France pour mettre fin, éventuellement, au maintien de salaire.

C’est désormais terminé "grâce" à une modification de l’article L.1226-23 du Code du travail (droit local) émanant d’une députée alsacienne (Louise Morel), soutenue par le gouvernement. Aucune organisation syndicale de Moselle n’a été consultée sur cette réforme. Force Ouvrière conteste ce sentiment récurrent que le droit local appartient aux seuls Alsaciens, ou aux élus alsaciens. Force est de constater néanmoins que les élus mosellans sont restés bras ballants face à cette réforme. Tous d’ailleurs (sauf un) ont voté la totalité de la loi relative à la lutte contre la fraude sociale et fiscale (un symbole!).

Force Ouvrière Moselle conteste cette nouvelle attaque contre les droits des salariés mosellans et alsaciens, et condamne cette logique permanente de stigmatisation qui conduit, pour ceux qui prétendent nous diriger, à considérer que les assurés sociaux, les allocataires ou les chômeurs sont tous des fraudeurs.

FO condamne aussi l’hypocrisie qui consiste à fragiliser et à réduire les droits locaux pour une prétendue harmonisation avec le droit commun ; la seule logique de ces gens-là c’est de baisser les droits et de s’aligner sur le moins-disant social !

09/07/2026

NON À LA FERMETURE DES URGENCES, NON À LA LIQUIDATION DE L’HÔPITAL LEGOUEST !