29/06/2026
ဆရာ၊ ဆရာမများကို ကျူရှင်သင်ခွင့် ပေးသင့်သော အကြောင်းရင်းများ
၁။ လစာနှင့် လူနေမှုစရိတ် မမျှတခြင်း
ဆရာ၊ ဆရာမများ၏ အခြေခံလစာသည် လူနေမှုစရိတ်၊ မိသားစုအသုံးစရိတ်၊ သားသမီးပညာရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစရိတ်များကို အပြည့်အဝ မလုံလောက်သည့် အခြေအနေများ ရှိနိုင်သည်။ ကျူရှင်သင်ခြင်းသည် တရားဝင် ဝင်ငွေတိုးစေပြီး ဘဝရပ်တည်မှုကို အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။
၂။ ပညာရေးအရည်အသွေး မြှင့်တင်နိုင်ခြင်း
ကျူရှင်မှတစ်ဆင့် ကျောင်းသားများသည် နားမလည်သေးသော သင်ခန်းစာများကို ထပ်မံလေ့လာခွင့် ရရှိပြီး စာမေးပွဲအတွက် ပိုမိုပြင်ဆင်နိုင်သည်။
၃။ ဆရာများ၏ စိတ်ဓာတ်နှင့် အလုပ်အပေါ် စိတ်အားထက်သန်မှု တိုးလာခြင်း
သင့်တင့်သော ဝင်ငွေရရှိပါက ဆရာများသည် သင်ကြားရေးအတွက် အချိန်နှင့် အားထုတ်မှုကို ပိုမိုပေးနိုင်ပြီး သင်ကြားရေး အရည်အသွေးလည်း တိုးတက်လာနိုင်သည်။
၄။ တားမြစ်ခြင်းထက် စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်းက ပိုထိရောက်ခြင်း
ကျူရှင်ကို လုံးဝတားမြစ်ခြင်းထက် စည်းကမ်းသတ်မှတ်၍ ခွင့်ပြုခြင်းက ပိုမိုထိရောက်သည်။ ဥပမာ - ကျောင်းချိန်အပြင်တွင်သာ သင်ခွင့်ပြုခြင်း၊ ကျောင်းသားများကို အတင်းအကျပ် မခေါ်ယူရခြင်း၊ အတန်းတွင်း ခွဲခြားဆက်ဆံမှု မပြုရခြင်း စသည့် စည်းမျဉ်းများ ချမှတ်နိုင်သည်။
၅။ နိုင်ငံတော်အတွက်လည်း အကျိုးရှိခြင်း
စနစ်တကျ မှတ်ပုံတင်ထားသော ကျူရှင်များမှတစ်ဆင့် အခွန်ဆောင်နိုင်ပြီး ပညာရေးကဏ္ဍ၏ စံနှုန်းများကိုလည်း ထိန်းသိမ်းနိုင်သည်။
သို့သော် ကျူရှင်သင်ခွင့်ပေးရာတွင် အောက်ပါအချက်များကို အလေးထားရမည်။
၁။ကျောင်းသားများကို ကျူရှင်တက်ရန် အတင်းအကျပ် မလုပ်ရ။
၂။ကျောင်းတွင်း သင်ကြားမှုကို လျော့မထားရ။
၃။ကျူရှင်တက်သူနှင့် မတက်သူတို့ကို အမှတ်ပေးခြင်း၊ ဆက်ဆံခြင်းတွင် ခွဲခြားမှု မရှိရ။
၄။သက်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို တိတိကျကျ လိုက်နာရမည်။
ထို့ကြောင့် ဆရာ၊ ဆရာမများကို ကျူရှင်သင်ခွင့် လုံးဝပိတ်ပင်ခြင်းထက်၊ ကျောင်းသားများ၏ အခွင့်အရေးကို ကာကွယ်ပေးသည့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများဖြင့် စနစ်တကျ ခွင့်ပြုပေးခြင်းက ပညာရေးနှင့် ဆရာ၊ ဆရာမများ၏ လူမှုဘဝ နှစ်ဖက်စလုံးအတွက် ပိုမိုအကျိုးရှိနိုင်သည်။
# @⚖ balance scale
